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去劳动局申请劳动仲裁的资料是什么

去劳动局申请劳动仲裁的资料是什么

2024-04-12 33
普法内容
去劳动局申请劳动仲裁需要的资料具体如下: 1、个人申请提供身份证复印件,单位申请提供营业执照复印件; 2、被申请人身份证明; 3、书面的劳动仲裁申请书; 4、按对方人数准备的申请书副本; 5、证据目录和证据,如劳动合同、每月工资的银行流水、社保缴费记录、打卡记录、对话录音录像等。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条  发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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张龙律师 张龙律师

广东金桥百信(中山)律师事务所 | 合伙人

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