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2023合同未到期劳务合同终止怎么赔偿

2023合同未到期劳务合同终止怎么赔偿

2024-05-02 21
普法内容
第一、根据我国法律的规定,用人单位违反劳动合同法解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条的规定经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。 第二、《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月的工资的经济补偿。 第三、《劳动合同法》同时规定,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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