公司倒闭员工要向公司支付代通知金吗

2020-08-11 15

普法内容

公司倒闭解散员工未提前一个月履行通知义务的要向员工支付代通知金。代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应当提前一个月通知的情况下，如用人单位没有依法提前一个月通知，应当给付一个月工资作为代替。

《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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我公司倒闭了，还要支付员工工资吗？
所谓工资，是工作的报酬，公司倒闭了，连工作都没有了，是不需要支付工资的，但是之前工作时间没有支付的酬劳是需要支付的。

2024-05-20 22
公司倒闭代通知金如何给
公司要倒闭代通知金;代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定下发。

2020-01-01 176
公司经营倒闭支付员工补偿金标准，是否有通知金
待通知金是港台企业的说法，国内也有相关的标准。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原

2024-06-13 20

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代通知金破产公司要支付吗？
代通知金破产公司只要提前的通知了对方就可以不用支付；代通知金，即代替通知金，《劳动法》中没有“代通知金”的概念。是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没

2023-10-12 15,340
公司倒闭要付代通知金吗,法律上该如何规定
1、用人单位提前解散，依法应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿为在本单位工作一年补偿一个月的标准。 2、代通金是劳动合同法第40条规定的情形方可适用。

2023-09-04 15,340
在我国公司倒闭有代通知赔偿金吗
根据劳动合同法规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。除此之外，无论是用人单位过失性辞退劳动者，还是经济性裁员，或者其他情形

2023-12-08 15,340
公司违法辞退员工代通知金如何支付？
对于非法辞退员工代通知金我们国家规定的是不需要支付的，但是是需要给员工赔偿的。因为代通知金是在合法的途径上辞退员工才需要支付的。代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知

2023-12-22 15,340

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01:16
公司倒闭股东要赔钱吗
一般情况下，公司倒闭后，股东不用赔钱，公司以公司资产清偿全部债务，公司资产不足以清偿债务时，未清偿的债务在公司破产后自动消灭，股东不必偿还。因为，我国公司法规定，股东以其认缴的出资或认购的股份为限承担责任。例如，股东认缴公司100万元的注册

1,462 15,340
01:02
保险公司允许倒闭吗
会倒闭。《中华人民共和国保险法》规定：“经营有人寿保险业务的保险公司，除因分立、合并或被依法撤销外，不得解散”。因此，在我国，保险公司破产仅对财产保险公司而言，寿险公司是不会倒闭的。寿险公司是不能主动申请破产的，只能被收购或者重组，财产保险

6,110 15,340
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公司倒闭股东需要承担债务吗
对于公司破产后股东的债务承担，有如下两个不同的情形： 1、该公司为有限责任公司或股份有限公司，股东已完成实缴出资义务，且没有虚假出资、抽逃出资、利用关联关系损害公司利益等情形的，公司破产后，股东无需额外承担责任； 2、公司为一人有限公司的，

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