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损坏财物,照价赔偿,这是基本的生活常识,不管是有意还是无意的。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。赔偿的部分“可以”从工资中逐月扣除,每月扣除的部分不超过工资的20%,扣除后工资也不得低
民事财产损害赔偿纠纷可以通过协商调解或者是仲裁诉讼方式解决。当然了,如果说存在这个财产损失方面的赔偿的话,主要就是赔偿损失,还有就是停止侵害,排除妨碍和消除危险等多种承担民事责任的具体方式。
损坏财物民事纠纷如下,如果损毁的财物损失在5000元以下的,应当依据《治安管理处罚法》第四十六条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;
托运货物清单请列明本次发货人委托我司托运的全部货物信息(若表格行数不够填写全部信息,可另附清单)损失货物清单请列明本次托运过程中受损货物的详细信息(若表格行数不够填写全部信息,可另附清单)丢失全部部分
原主人和赔偿人均可协商。如果全额赔偿了,赔偿人可以要求取得原物。如果是部分损坏,赔偿款是起到弥补损失的作用,弥补的是损坏掉的哪一部分,未损坏掉的部分,当然还是属于主人的。但,多赔点归赔偿人,如果协商一
可以向法院申请强制执行。如果出现了损坏他人财物情况的,将视为构成了违法犯罪的行为,需要按照相关的规定赔偿当事人的损失。如果没有赔偿的,可以向法院申请强制执行,维护自身的合法权益。
故意损坏他人手机,属于故意毁坏公私财物,赔偿标准要按照实际情况来定。如果手机价值低于5000元,会被处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。如果手机的价值超过人民币500
对于损坏他人财物5000元以上的行为,要具体分析,如果行为人对于毁坏他人财物是出于故意的心态,则涉嫌故意毁坏财物罪。故意毁坏财物罪,是指行为人故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的行为。故意损坏他人财物的量刑问题,需要结合具体的案情
故意损坏他人财物,涉嫌故意损坏财物罪。故意毁坏财物罪是由《刑法》第275条规定的,根据该条规定,犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。如有积极配合、自首、认罪认罚、积极赔偿