劳动合同即可以是书面的,也可以口头协议正。确吗

2022-10-20 13

普法内容

不对。劳动合同必须签订书面合同。不能口头合同。《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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仲裁可以书面也可以口头吗?
仲裁申请可以书面，也可以口头。书写仲裁申请确有困难的，口头申请，由仲裁委员会或者劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本，劳动争议仲裁提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提

2021-01-14 15
口头协议还是书面合同
口头约定和书面合同应该以实际生效的那个为准。如果二者不冲突的，则都有效；如果内容冲突的，后订立的合同是对前合同的变更的，以后订立的合同为准。口头约定和书面合同本身都是有效的合同形式。

2021-01-23 155
劳动合同协议书式版正确吗
就业协议并不是劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2020-01-17 98

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书面欠薪口头协议可以要回吗
无书面合同，只有口头协议，拖欠工资，是可以向劳动局投诉的。投诉电话号码12333。要求调解或者仲裁即可。

2022-10-26 15,340
书面合同可以口头解除吗
口头交代的这种方式也可以解除合同，不过，通过书面方式解除合同的这种行为更有利于保留证据，如果只是口头解除合同，真的发生争执的话恐怕很难证明自己曾经向对方表示过要解除合同。意思就是不到万不得已的情况下，

2022-11-08 15,340
合同也可以口头终止吗
除了法律、行政法规规定或者当事人约定应采用特定书面形式终止合同的，合同一般是可以口头终止的。根据2021年施行的《中华人民共和国民法典》第一百三十五条的规定，民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者

2022-06-07 15,340
离婚协议书可以书面确认吗
1、离婚调解协议书不能司法确认，需要持离婚协议，到婚姻登记机关进行离婚登记。婚姻登记机关应对协议进行审查，对其中的法律规定必备的内容或者违法的内容要求进行修改，合法的进行离婚登记。登记之后，离婚生效，

2023-11-13 15,340

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公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出

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劳动合同丢失可以补吗
劳动合同丢失可以补。一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，加盖印章，标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系，通常需要以下的证据材料： 1、劳动者工作内

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劳动合同可以随时终止吗
劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

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