*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
一、应当进行司法鉴定,鉴定是否构成轻伤以上,构成的话涉及故意伤害罪。 二、关于人身损害赔偿一般是指医疗费、误工费、和适度的精神损害赔偿。你花了多少医疗费,当然他理所应当应该赔多少;如果有误工,可以赔你收入能力范围内误工时期的误工费;然后可以
作为受害人的你有权起诉要求对方支付赔偿金,具体赔偿项目要结合自身误工期限情况而言。人身伤害轻伤,属于刑事案件,犯罪行为造成被害人人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用,以及因误工减少的收入。法律另有其他规定的
手指被别人砍伤,其赔偿方式: 1.应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。 2.造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
损害赔偿的范围应包括物质损害和精神损害。离婚损害赔偿的方式宜兼采财产责任和非财产责任两种形式。离婚精神损害赔偿的责任形式,也可适用非财产责任和财产责任两种方式。过错配偶的违法行为造成无过错配偶的精神创
精神病人如果是在发病的时候砍伤人,是不承担刑事责任的,但要承担民事责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少
果树的征收补偿不仅要根据土地管理法的规定规定:征收土地的,按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。同时也要根据品种的不同,以及果树的生
轻伤不是要求民事赔偿的依据,建议你做伤残鉴定,确定残疾等级赔偿数额要高一些。赔偿项目由疗费、护理费、住院伙食补助费、交通食宿费,构成残疾的赔偿残疾赔偿金、残疾器具扶助费用、被扶养人生活费,后续需要治疗
工伤期间被辞退的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿标准的二倍的赔偿金。 1、用人单位法律规定解除或者终止劳动合同的,劳动者有权利要求继续履行劳动合同,用人单位就应当继续履行; 2、如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履
挨打了不构成轻伤的赔偿如下: 1、挨打了不构成轻伤,但是被打人受伤,属于治安案件,会受到治安管理处罚。同时要赔偿对方损失,比如医疗费、误工费等费用; 2、一般轻微伤可以由公安进行调解,调解达成协议后不再处罚;若调解不成可处罚款或十五天以下行
给别人做事受伤了的赔偿如下:1、如果被帮工人同意帮工,帮工人不是由于第三人的原因受伤的,则被帮工人负责赔偿;2、如果被帮工人不同意帮工,帮工人不是由于第三人的原因受伤的,则可以由被帮工人适当补偿;3、帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三