雇工侵占雇主财物是否构成犯罪

2020-07-24 160

普法内容

雇工侵占雇主财物数额较大的构成犯罪，可能构成侵占罪。侵占罪，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。

《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金; 数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为已有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

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雇主侵占雇工财物属于犯罪吗？
雇工侵占雇主财物的行为是有可能会构成侵占罪的。侵占罪的构成是：主体为具有完全刑事责任能力的自然人；主观上是故意，具有非法占有的目的；客体是他人财产的所有权；客观上行为人表现为将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的情形；将他人

2020-12-14 204
雇主构成犯罪吗
之所以要从雇主说起，是因为他是杀人的“教唆”者，把他的责任说清楚，有助于我们判断凶手的行为性质。典型的雇凶杀人行为，杀害的是第三人，雇主属于教唆犯，与被雇佣的凶手是共同犯罪，均应承担故意杀人罪的刑事责任。但本案雇主要杀害的人是自己，这一行为

2024-06-05 12
雇凶杀己中的雇主构成犯罪吗？
雇主要杀害的人是自己，这一行为在我国并不构成犯罪。通说认为，我国《刑法》所规定的故意杀人罪，是指“故意非法剥夺他人生命”的行为，雇主要剥夺的是自己的生命，故不符合故意杀人罪的犯罪构成要件。

2020-06-03 159

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雇工侵占费用算犯罪吗
雇主侵占雇主财产，利用职务之便，数额在五千元至一万元以上的，构成犯罪。上述行为可以构成职务侵占罪，数额较大的，可以处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2021-11-06 15,340
犯受雇赃物罪构成什么罪
属于盗窃罪的共犯，该行为亦构成盗窃罪。共同犯罪必须具有共同的犯罪故意。帮助故意是指帮助他人(主要指实行犯)犯罪的故意。帮助犯在其主观上具有双重的心理状态。该行为可以视作以实际行动与被告人达成事前通谋

2023-05-09 15,340
雇凶杀人是否构成共同犯罪
雇凶杀人，属共同犯罪，雇凶的人和被雇的人都是主犯，其社会危害性相同。所谓雇凶杀人属故意杀人罪，虽然其本人没有亲自参与杀人的行为，但行为人是在其授意的情况下才有所作为的，雇佣者本人具有严重的社会害危性，

2023-08-15 15,340
雇主被雇佣物品伤害雇主是否得到赔偿
1、若雇员在工作过程中受到损害的，雇主应当对其进行赔偿。但如果是第三人致雇员伤害的，雇员有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受雇主给予补偿。雇主赔偿之后后，可以向第三人追偿。 2、法律依据：《民法

2023-07-18 15,340

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雇主拖欠工资怎么办
当雇主拖欠工资时，一般有以下几种解决方法：1、当事人之间协商解决；2、在协商不成或者达成和解协议后仍不履行的，当事人可以向调解组织申请调解；3、如果还不能解决问题的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、当事人对仲裁裁决不服的，最后可

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怎样构成职务侵占罪
职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的人员，通过职务上的便利，非法将本单位数额较大的财物占为己有的行为。首先，构成该罪的行为主体，应当是企业、公司或其他单位的人员；其次，行为的内容是，前述行为主体利用职务上的便利，将数额较大的本单位财物非

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构成侵占公司财产罪该怎么处罚
侵占公司财产罪量刑处罚标准有以下三点： 1、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特

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