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若教师的薪资遭受不法扣减,劳工有权前往当地区域教育管理机构进行举报投诉,同时还可向用人单位所在的劳动保护监察部门进行反映情况,以及向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。对于用人单位拖欠或不足额发放劳动报酬的行为,劳动者可以依照相
幼儿园扣工资,存在以下正当理由的,合法:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;代扣代缴的个人所得税;其他。
幼儿园乱扣老师的工资可以用以方式下维权: 1、12333是全国劳动保障的咨询电话。可以打电话投诉。 2、直接到当地人力资源和社会保障局找劳动监察大队投诉。 3、向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。法律明确规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协
若教师的薪资遭受不法扣减,劳工有权前往当地区域教育管理机构进行举报投诉,同时还可向用人单位所在的劳动保护监察部门进行反映情况,以及向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。对于用人单位拖欠或不
不合法的,你可以搜集证据申请劳动仲裁或者起诉
社保费用是在每月月初有地税局向单位收取,那么员工只要在半月有上班,那么单位就需要在本月为员工缴纳社保费用,同时员工需要承担本月个人缴纳社保的部分。根据《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者
若教师的薪资遭受非法扣减,劳工有权前往当地教育管理部门举报投诉,同时还可以向劳动保护监察部门反映情况,或者向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。对于用人单位拖欠或不足额发放劳动报酬的行为,劳动者可以依照相关法
私立幼儿园上班不买社保的处理办法如下:1、可以向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉;2、可以要求私立幼儿园购买社保,私立幼儿园拒绝购买的,可以解除合同并且要求支付补偿金;3、可以提起劳动仲裁处理;4、可以向人民法院提起诉讼处理。根据相关法律
开幼儿园手续如下: 1、办学许可证。开办幼儿园,投资者就得去当地的教育局办理此证件,要不然幼儿园就是违法的,相关部门是有权取缔的; 2、如果幼儿园会为孩子和老师提供就餐服务,就必然涉及到餐饮,那么投资者就得去卫生局办理食品卫生许可证,而且幼
就读公立幼儿园一般来说,必须是户口所在地的人口。户口不在本地的话,是不能读当地的公立幼儿园的,当然这个不是绝对的,各地的政策不同,各位家长可以咨询下,有些地区可以通过给孩子交医保来读本地的幼儿园,即使户口不在本地也没事。还有如果实在不能读当