企业违反劳动合同侵犯职工劳动权益怎么办

2020-05-10 254

普法内容

用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任。

《劳动合同法》第五十一条，集体合同的订立和内容，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

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