公司提前批出了一个要求，提前要注意些什么？

2020-02-12 97

普法内容

办理入职前的注意事项有： 1、入职登记要详细 2、入职审查要慎重 3、告知义务要尽到 4、合同签订要及时 5、规章制度要告知

《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位有权了解劳动者,与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明”。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

注册一个商贸公司要什么前提？
一般来说，注册商贸公司需要准备以下材料： 1、公司名称，可3－5个，以争取快速核名通过； 2、企业经营范围材料，一般来说经营范围涉及到公司的具体运营，如商贸公司生产酒具、酒的包装等，则经营范围可为酒具、酒类产品包装的技术与销售。当然若商贸公

2024-05-22 7
提前批怎么报名提前批报名注意事项
报考提前批的步骤为：了解招生政策、准备材料、在线报名、缴费、确认流程。具体如下： 1、了解招生政策：在报考提前批之前，需要了解目标院校的招生政策和要求。学校通常会公布相关信息，如报名时间、报名方式、专业要求等。可以通过学校的官方网站、招生网

2023-12-22 12
提前一个月提出离职，公司却要求立马走人怎么办？
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2020-11-28 1,097

专业问答更多>>

提前一个月辞职，公司要求我提前一个月让走，我怎样办
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、因此，你需要按照上述规定申请

2023-07-24 15,340
公司要求提前上班需要提前多久通知
依据《劳动合同法》第四条第二款：“用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项

2022-02-02 15,340
提出真的要提前一个月提吗
我是A，如有需要请来电：159XXXX4398；根据劳动法的规定，没有签订劳动合同，用人单位应向劳动者支付自实际用工之日起一个月后的至实际解除劳动关系之日止的双倍工资，但最多是11个月的双倍工资，同时

2022-10-23 15,340
提前还款需要注意什么？要注意什么？
提前还款的注意事项包括： 1、提前还组合贷款应先还商业贷款； 2、有提前还款打算最好选择等额本金方式还款； 3、部分提前还款应缩短贷款期限； 4、提前还款要确定好时间。

2022-11-12 15,340

法律短视频更多>>

01:27
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
辞退员工提前一个月通知了是否需要赔偿要根据以下几点来判断： 1、单位辞退员工，提前一个月通知，只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿，但是单位还是需要支付员工解除劳动关系的经济补偿； 2、根据辞退的原因不同，单位是需要支付员工经济补

2,221 15,340
01:06
合同到期要提前通知吗
合同到期是否要提前通知，由当事人自行决定，具体如下： 1、合同到期续签需要提前通知，按照相关法律的规定，没有特别约定，劳动者不续签劳动合同，一定要提前通知公司的； 2、若双方当事人在签订合同的时候，明确了合同到期不需要提前通知的，则不需要通

1,139 15,340
01:09
离婚提前准备什么东西
首先，根据《中华人民共和国民法典》的规定，在我国，离婚的途径有两种：协议离婚和起诉离婚。如果夫妻双方均同意离婚的，可以协议离婚。在此情况下，需要提前准备的材料包括：离婚协议书、结婚证、身份证、户口本、男女双方各三张二寸蓝底或者白底的单人证件

1,117 15,340