辞职过程中解决争议期间工资应如何计算

2024-06-29 7

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可以协商解决，协商不成可申请劳动仲裁解决。

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合同履行过程中发生争议应如何解决
合同履行过程中发生争议的解决办法： 1、合同履行过程中发生争议时，双方可以协商，协商解除，尽量减少损失，和平化解矛盾，解决问题； 2、协议终止时，一般在签订租赁合同时，会约定租赁期限、违约责任或合同终止条件。符合合同终止条件的，出租人可以终

2022-06-17 945
工程结算争议如何解决问题
解决工程结算争议如下： 1.对工程计价有约定的，按照约定结算工程价款； 2.对工程计价没有约定或不能协商一致的，参照签订建设工程施工合同时当地建设行政主管部门发布的标准结算工程价款。

2022-05-24 25
征地补偿过程中发生的争议如何解决
1、可以申请协调、裁决在公告（征地公告和征地补偿公告）期间对补偿标准有争议的，可以在当时提出，以便及时调整。《土地管理法实施条例》第25条规定，“对补偿标准有争议的，由县级以上地方人民政府协调；协调不成的，由批准征地的人民政府裁决”。

2024-06-06 14

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劳动争议过程中是如何计算时效的？
劳动争议的时效是一年，即《劳动法》第82条所划定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动争议发生之日是指，当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。

2023-10-11 15,340
工程造价出现争议，应该如何解决？
工程造价争议的解决方式有： (一)和解。这是解决争议的最佳方式，争议方通过磋商对工程造价有争议的部分进行沟通，相互谅解，达成共识，这样既能解决争议，防止损失扩大，又有利于双方的友好合作。 (二)协调。

2023-02-24 15,340
征地补偿过程中发生的争议如何解决
1、可以申请协调、裁决在公告(征地公告和征地补偿公告)期间对补偿标准有争议的，可以在当时提出，以便及时调整。《土地管理法实施条例》第25条规定，“对补偿标准有争议的，由县级以上地方人民政府协调;协

2022-11-08 15,340
劳动争议期间工资该如何算
根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿金按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动

2024-08-29 15,340

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2022年退休工资如何计算
2022年退休工资的计算如下： 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金； 2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准

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拖欠农民工工资如何解决
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应

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刑事案件的期间如何计算
公安机关应当在受理举报、控告、举报、投案自首的刑事案件之日起七日内作出是否立案的决定。经县级公安机关负责人批准，立案审查期限可以延长至30日。经地或者市公安机关负责人批准，立案审查期限可以延长至60日。公安机关受理行政执法机关移送的刑事案件

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