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公司乱罚款怎么办

公司乱罚款怎么办

2020-07-15 325
普法内容
一般来说公司乱罚款属于劳动争议,解决方式包括请求仲裁机构调解、仲裁以及向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第十三条调解劳动争议,应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助其达成协议。 第十四条经调解达成协议的,应当制作调解协议书。 调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。

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    2024-05-30 14
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    公司乱罚款的解决办法如下: 1、劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、劳动者可以向向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序;

    2024-09-19 15
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    2022-07-14 15,340
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  • 去哪投诉该公司乱罚款

    属于故意克扣工资的情形,协商不成可通过以下法律手段解决:提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位民事责任:向劳动行政部门投诉追究用人单位行政责任。 《中华人民共和国行政处罚法》第十五条:行政处罚由具

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  • 公司罚款可以投诉吗 00:47
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    公司罚款可以投诉。因为用人单位不是行政机关,并不具有罚款的权利。行政处罚由具有行政处罚权的行政机关,在法定职权范围内实施。单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,那么劳动者可以向劳动行政部门投

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

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