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申请劳动仲裁只有银行流水,也是符合立案要求的,可以申请立案的,不过仲裁一般的要求是谁主张谁举证,还有一条就是由用人单位保管的证据由用人单位负责举证,属于举证责任倒置,建议尽量搜集更多的证据。比如:工服、工牌、考勤、有单位签章的文件等,形成证
银行卡流水明细不让别人查可以,相关规定如下: 1、别人是无法查到自己的银行卡的使用情况的; 2、银行卡的交易记录属于个人隐私,依据法律规定,当事人只有自己或委托他人(办理公证委托书)才可以查询自己名下银行卡交易记录,除法律规定外其余人不得查
劳动合同或者可以持本人身份证前往银行卡所在的营业厅打印工资流水账单。工伤停工留薪期期间,由用人单位按月按原工资待遇支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。银行流水是证明个人工资的,是停工留薪期间工资发放的重要参考。
申请工伤认定,不需要工资收条及银行流水明细。企业工会和伤者家属都可以帮助伤者到劳动局申请工伤认定。如果企业不承认劳动关系,就需要以上证据走司法程序
申请工伤认定,需要提供劳动关系的证明,工资卡不能作为证明,员工可以在银行打印工资流水是可以作为证明的。依据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单
可以,协商不成建议委托律师走法律途径解决。
可以提交银行流水。但如果是交通事故纠纷,误工费若没有银行流水,也可以根据居民年平均收入计算误工费,看具体纠纷,详情可以免费电话咨询。
工伤认定的申请材料如下:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
申请工伤伤残鉴定的程序: 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表,提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料; 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请,鉴定
认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤,要想被认定为工伤需要同时符合三个条件,分别是在工作时间,工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例,申报工伤,需要提交以下材料。第一份材料就是工