公司不给发工资什么地方可以解决

2020-08-14 14

普法内容

公司不给发工资可以到以下两个地方解决：一、当地的劳动行政部门。劳动者可以到当地的劳动行政部门投诉单位不发工资的行为，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。二、劳动仲裁委员会。单位拖欠工资的，劳动者也可以到劳动合同履行地或者公司住所地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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公司不给发工资的解决方式有哪些？
公司不发工资的解决途径： 1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333； 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁； 3、去当地人民法院打官司，申请支付令。依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向

2022-11-07 232
当公司不发工资给员工时采取什么办法解决？
向劳动部门投诉。。

2024-07-02 12
公司少发工资的解决方法
公司少发工资的解决办法如下： 1、劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2、劳动者可以向向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序

2024-08-02 28

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什么方法可以解决工资不发问题
1.最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法大队，他们将依据“劳动保障监察条例”，根据用人单位的监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2，依照劳动合同法第四十条的规定，用人单位没有支付所欠的全部款项或报酬的

2022-05-05 15,340
公司不给发工资哪里可以解决,法律上该如何规定
公司不给发工资可以到以下两个地方解决：一、当地的劳动行政部门。劳动者可以到当地的劳动行政部门投诉单位不发工资的行为，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。二、劳动仲裁委员会。单位拖欠工资的，劳动者也

2023-08-15 15,340
公司乱发工资怎样解决。公司乱发工资怎样解决
按劳动合同办理，如果没按劳动合同约定工资标准支付你工资，你可以申请劳动仲裁。

2023-06-02 15,340
公司不按时发工资怎么办, 打什么电话可以解决工资拿到吗?
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳

2022-01-26 15,340

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离职人员工资拖欠不发怎么解决
只要劳动者遵守规定按照正规的离职程序办理离职手续后，劳动者在岗期间的工资用人单位必须按时发放。如果出现了离职人员工资拖欠不发的情况，劳动者可以通过2个途径要求用人单位支付工资。第一，劳动者可以到当地人力资源社会保障局进行劳动监察投诉，虽然方

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股东不同意注销公司有什么方法解决
股东不同意注销公司的解决办法总结了2点。第一，通过联合公司持股比例达到三分之二以上的股东人员召开股东会议进行投票表决是否同意注销公司。根据规定公司想要修改公司章程、增加或者减少注册资金、合并、解散、变更公司权益等一系列重大决定的，都是需要公

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工伤期间公司不发工资怎么办
我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要

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