工会协理员是做什么的

2022-12-28 18

普法内容

工会协理员工作如下： 1、指导所辖区域内的企业、事业单位和其他社会组织依法建立工会组织，发展工会会员工会新八大员； 2、指导和帮助基层工会开展平等协商签订集体合同，就工资调整机制、女职工权益保护、劳动安全卫生等签订专项集体合同，推动企业建立健全民主管理制度工会新八大员； 3、指导基层工会开展各项活动工会新八大员； 4、区总工会、所在乡镇（街道）工会交办的其他工作工会新八大员。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位应当依法办理。法律依据：《中华人民共和国工会法》第一条为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的权利与义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用，根据宪法，制定本法。

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员工辞退需要工会做什么？
员工辞退实际上不需要工会做些什么。根据我们国家法律当中规定用人单位，如果没有建立工会的情况下是可以不通知工会的，但是如果说存在着辞退劳动者这样的一种情况的话，是需要通知工会的。

2024-04-30 6
劳动保障协管员做什么的
一、劳动保障协管员做什么的 1、劳动保障协管员的职责如下：（1）负责劳动保障政策的宣传、咨询工作；（2）承办地区就业和社会保障的日常工作；（3）负责社会保险补贴申报工作；（4）协助区社会保险经办机构接转离退休人员的社会化管理服务档案

2022-08-12 36
劳动保障协理员是具体是做哪些的？
劳动保障协理员职业定义在街道（乡镇）、社区等基层劳动保障工作机构承办劳动就业、社会保险及相关事务的人员。

2024-05-10 5

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员工考勤管理具体是做什么的？
全勤、迟到、早退、旷工、请假、出差、加班等。 1、全勤：员工工作时间内全部正常出勤。 2、迟到：指未办理相关手续，未按公司规定工作时间打卡上班延迟30分钟(含)以内的行为。 3、早退：指未办理相关手续

2022-08-04 15,340
员工辞退需要工会做什么，具体的规定是什么
员工辞退实际上不需要工会做些什么。根据我们国家法律当中规定用人单位，如果没有建立工会的情况下是可以不通知工会的，但是如果说存在着辞退劳动者这样的一种情况的话，是需要通知工会的。

2023-08-16 15,340
员工辞退需要工会做什么?
员工辞退实际上不需要工会做些什么。根据我们国家法律当中规定用人单位，如果没有建立工会的情况下是可以不通知工会的，但是如果说存在着辞退劳动者这样的一种情况的话，是需要通知工会的。

2023-08-30 15,340
广东省律师协会经营管理是做什么的
下面为大家解答广东省律师协会经营管理：传统管理观念是，企业应将自己独家生产的最优秀的关键性中间产品牢牢地控制在自己手中，只许用于自己的最终产品生产，以此来确保企业在市场中的竞争主动权。而核心竞争力的观

2023-07-22 15,340

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员工股权是什么
员工股权激励就是员工获得公司股权的激励机制，使得员工能够以股东的身份参与企业决策，分享利润，承担风险，从而勉励尽责的为公司的长期发展服务的激励方法。股权激励常用于留住或吸引公司中的重要骨干，而不是普通的员工。制定股权激励方案，要包括以下内容

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做食品加工需要办理什么证
做食品加工需要食品生产许可证、食品流通许可证、餐饮服务许可证。我国相关的法律规定，从事食品生产、食品流通、餐饮服务，应当依法取得食品生产许可、食品流通许可、餐饮服务许可。取得食品生产许可的食品生产者，在其生产场所销售其生产的食品，不需要取得

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协议离婚中的债务处理原则是什么
首先，夫妻双方在婚姻关系存续期间产生的债务，分为夫妻共同债务和一方的个人债务。离婚后，夫妻双方都有清偿夫妻共同债务的义务；而对于一方的个人债务，由其个人进行清偿，配偶没有清偿义务。如何认定某笔债务是否属于夫妻共同债务，主要需要判断此笔债务是

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