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法律对工资总额构成的规定:工资总额由计时工资、计件工资、加班加点工资、津贴和补贴、奖金、特殊情况下支付的工资构成;工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额;工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据;其
无权代理人签订的合同属于效力待定的合同,需要经过有权处分人进行追认后才可以生效。 如果有权处分人拒绝追认的,则合同属于无效合同,不发生法律效力。 但是不得对抗善意第三人。 根据《民法典》第一百七十一条的规定,行为人没有代理权、超越代理权或者
公司总经理有权签订合同吗的回答是要视情况而定的,理论上,签署合同的除了法定代表人,一般都需要授权才能对外签署合同。但实践中,一般只要确定对方确实有权签署,而有关合同履行(例如付款是向合同载明的公司账号支付等等)确实是和对方企业履行,或者以往
签了不合理的合同的维权方式为向人民法院或仲裁机构申请撤销该合同。根据法律规定,一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使合同的签订显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
根据法律规定,民事主体可以出具载明代理人的姓名或名称、代理事项、权限以及代理期限并亲自签名或盖章的授权委托书,委托代理人签订合同。 该代理人在委托权限内依法签订的合同,对委托人发生法律效力,委托人应当
非法证据是“合法证据”的对称,是指因不符合法定形式或取得的程序违法而不具有可采性的证据材料。刑事诉讼中,非法证据主要分以下几种: 1、我国《刑事诉讼法》规定的8种证据以外的证据形式; 2、法定人员以外
十级伤残赔偿标准 其中,2551为2004年上海市平均工资。实际计算时需按照当年市平均工资计算。 1.一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元; 2.劳动合同期
合同无效的法律依据包括以下几点: 1、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效; 2、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效; 3、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除
电子合同的法律依据是《中华人民共和国民法典》。电子合同是双方或多方当事人之间,通过电子信息网络以电子的形式,达成的设立、变更、终止财产性民事权利义务关系的协议。电子合同的标的可以为交付商品,也可以为提供服务。电子合同当事人对交付商品或者提供
抚恤金的分配的法律依据有: 1、可按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的相关规定,执行分配。 2、可以按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部发布的《关于事业单位民间非营利组织工作人