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冬季低温作业,职工可以享受以下保护:低温津贴,不得低于当地最低工资标准;用人单位提供防寒采暖设备;提供高热量的食物以增加劳动者耐寒能力;其他。冬季低温作业国家未有明确的法律规定,具体由定点的政策决定。
根据《女职工保健工作规定》的精神,凡进入更年期的女职工,应得到社会广泛关注,向她们宣传更年期生理卫生知识。经县(区)以上(含县、区)的医疗或妇幼保健机构诊断为更年期综合症者,经冶疗效果不明显的,且不适应原工作的,应暂时安排适宜的工作。各单位
冬季低温作业,员工可享受以下保护:低温津贴不得低于当地最低工资标准;用人单位提供冷加热设备;提供高热量食,提高工人的耐寒性;其他。冬季低温作业国家没有明确的法律规定,具体由指定的政策决定。
工伤保险属于社保,商业保险与社保互为补充,而与工伤保险对应的商业保险主要有几个部分: 1、意外身故与意外伤残,工伤保险与商业意外伤害保险不冲突(如果符合商业重大疾病情况,或者寿险身故理赔,也是不冲突的
如果温度高于35读,且A个采取有效措施将室内温度降到33度以下的,可以要求高温费。通常是6789总计4个月,每月200元。
1.符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术; 2.女职工生育时,已按照规定参加生育保险并连续足额缴费1年以上; 3.职工实行计划生育手术时,所在单位已按照规定参加生育保险并为其缴费。
目前我国的法律并没有明确规定,职工医保要交多少年可以终身享受。由于各地区的经济发展水平不一样,有一定的差异。缴费年限长的可能是30年,短的可能是15年,男职工和女职工也不同。由于男职工60周岁退休,女职工50周岁退休,一般规定男职工比女职工
企业职工社保可以在社会保险经办机构进行查询,也可以在网上查询个人的社会保险信息。法律明确规定,社会保险经办机构应当向参保人员及其用人单位开放社会保险个人权益记录查询程序,界定可供查询的内容,通过社会保险经办机构网点、自助终端或者电话、网站等
职工养老保险可以补交。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。中断缴费人员持公民身份证、养老保险