您的位置:法师兄 > 律师普法 > 无交失业保险的被公司辞掉政府会有赔偿吗
无交失业保险的被公司辞掉政府会有赔偿吗

无交失业保险的被公司辞掉政府会有赔偿吗

2024-06-30 19
普法内容
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明持用人单位解除劳动合同证明和本人身份证到就业服务中心进行失业和求职等级,从失业保险基金中领取失业保险金,解决领取失业保险金; (二)非因本人意愿中断就业的: (一)失业前用人单位和本人已经交纳失业保险费满2年的,到社会保险经办组织解决领取失业保险金的手续。 第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金领取时限自解决失业登记之日起计量,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办组织,及时到指定的公共就业服务组织解决失业登记。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列要求的

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 公司购买了失业保险,被公司辞退,是否赔偿
    公司购买了失业保险,被公司辞退,是否赔偿

    自己拿身份证、户口本、解除劳动合同证明去社保局办理失业登记 根据失业保险缴纳年限领取一定期限失业金,各地社保局规定具体领取期限 失业金一般按当地最低工资70-80%发放

    2020-05-22 414
  • 交强险没交有商业险,保险公司会赔偿吗?
    交强险没交有商业险,保险公司会赔偿吗?

    交强险,全称机动车交通事故责任强制保险,是中国首个由国家法律规定实行的强制保险制度。《机动车交通事故责任强制保险条例》规定:交强险是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人不包括本车人员和被保险人的人身伤亡、财产损失,在责任限额内

    2024-06-18 33
  • 旷工被开除,公司会赔偿吗?能领到失业保险吗?
    旷工被开除,公司会赔偿吗?能领到失业保险吗?

    可以。失业保险条例:第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保

    2024-05-26 22
专业问答更多>>
  • 公司无理由辞退,应该赔偿几年失业保险

    无理由辞退,两倍赔偿可以和工作年限叠加赔偿,强行辞退是无法拒绝的,只能通过合法的维权要求赔偿。你可以通过以下途径解决:(一)可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单

    2022-09-23 15,340
  • 交强险没交有商业险,保险公司会赔偿吗?

    交强险,全称机动车交通事故责任强制保险,是中国首个由国家法律规定实行的强制保险制度。 《机动车交通事故责任强制保险条例》规定:交强险是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人不包括本车人员和

    2022-08-01 15,340
  • 交了失业保险, 辞职了和公司交有冲突吗

    1、没有冲突但不能重复报销。2、意外保险金应该是单位给你买的商业保险,就是发生意外时,在保险额度范围内给的。3、失业保险是在非员工意愿而离职的,失业保险交纳一年以上,员工离职后未重新就业前所享受的保险

    2022-03-17 15,340
  • 车辆损失后卖掉的保险公司还要赔偿吗

    如果在车辆卖出后发生事故,保险公司一般应当理赔。被保险人或其允许的驾驶人员在使用保险车辆过程中发生意外事故,致使第三者遭受人身伤亡或财产直接损毁,依法应当由被保险人承担的经济赔偿责任,保险人要负责赔偿

    2022-11-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 被公司辞退赔偿金怎么算 01:17
    被公司辞退赔偿金怎么算

    被公司辞退时,劳动者可以根据不同的情形,向用人单位主张经济补偿金或者辞退赔偿金。其中,补偿金针对的是用人单位合法辞退的情形,而赔偿金针对的是,用人单位违法解除劳动合同的情形。由于赔偿金针对的是违法解除劳动合同的情形,因此在计算标准上,相对于

    2,809 15,340
  • 司机全责,保险公司如何赔偿 01:23
    司机全责,保险公司如何赔偿

    司机全责,保险公司的赔偿如下: 在责任限额范围内予以赔偿;不足的部分由司机承担赔偿责任。根据相关法律规定可知,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承

    2,440 15,340
  • 正式员工被公司辞退怎么赔偿 01:05
    正式员工被公司辞退怎么赔偿

    正式员工被辞退的话,那么其补偿是工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金。具体而言,转正员工因合同到期或裁员等法定情形被辞退的补偿按照员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,转正员工无故被辞退的赔偿应当得到双倍的经济

    9,607 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?