55岁工厂上班死了怎么赔

2024-06-13 14

普法内容

工伤保险有规定，亲人去世后，家属可以领到6个月当地平均工资作为丧葬费。如果家里有人是因为工作出了意外，也能拿到他自己工资的部分。具体怎么分呢？爱人每个月拿40％，其他家人每人每月30％，孤身老人或小孩再加10％哦！此外，还有一笔一次性的补偿款，是上次全国城市居民可支配收入的20倍这么多。这钱到底给多少，还得看具体情况啦。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

在钢厂上班发生工伤赔偿金按55岁算还是60岁算．
工伤事故。需要申报工伤（单位或个人均可申报的），进行工伤鉴定，确定伤残等级。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。是否解除劳动合同的权

2024-06-25 9
我爸在工厂上班死了，要怎么像工厂赔偿呢？
这个是工亡，建议委托律师代理，这个要赔偿80万元以上

2024-06-09 21
2022年，上班三年，55岁出了工伤赔偿多少
要看具体的伤情损失情况和伤残等级。可以委托律师具体计算并主张。协商不成可以劳动仲裁主张相关工伤待遇。满意，请采纳。

2024-06-16 26

专业问答更多>>

男方55岁在上班时间不幸死亡工，配偶不到55岁怎么赔偿配偶
工亡赔偿标准：上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，还有扶养人补偿、丧葬费等，50万以上，可以委托律师代理

2022-10-24 15,340
55岁在工厂一直工作到65岁了，工厂倒闭了有什么赔偿吗
涉及超过法定退休年龄的问题，全国性的一个有争议的问题。可能获得赔偿，可微信详询

2022-10-22 15,340
年龄57岁，之前在工厂上班，工厂上班10多年，怎么索赔
我国法定退休年龄是：男职工年满60周岁，女职工年满50周岁。不知道您是否已经达到法定退休年龄尘灰病属于职业病，职业病属于工伤范围，申请工伤保险待遇的首先需要进行职业病诊断，再依据职业病诊断证明进行工伤

2022-10-08 15,340
上班死在厂里怎么赔偿
建议申请工伤，要求享受工伤待遇。工伤死亡的赔偿标准：1、丧葬补助金：6个月统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力

2022-03-19 15,340

法律短视频更多>>

00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

2,248 15,340
00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

2,846 15,340
00:52
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工

2,780 15,340