脚后跟粉碎性骨折，想咨询一下工伤赔偿款金

2024-06-12 10

普法内容

本律师擅长劳动工伤案件纠纷处理，如遇到工伤事故，应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。协商赔偿不成，可到用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。如需要法律帮助，可以马上拨打本人头像下面的联系方式（如遇本人繁忙可请稍后再拨），直接为您解答，或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案，指导您收集证据，以便尽早取回款项。

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工地受伤，脚后跟粉碎性骨折，该怎么索赔多少
先向当地人力资源社会保障局申请工伤认定。

2024-07-15 11
脚后跟粉碎性骨折赔偿七万可以接受吗
脚后跟粉碎性骨折赔偿了20万是否可以应当根据实际的伤害后果而定，不同的伤害后果所认定的赔偿金额是不同的。造成伤残的可以赔偿几万至几十万左右，另外还需要根据是否存在损害的责任而定，如果不存在损害的不需要赔偿，根据人身损害的原因，可以分为一般侵

2021-03-16 402
工伤后脚骨粉碎性骨折能怎么样赔偿算伤残吗？
第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不

2024-06-22 24

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双脚脚后跟骨折，右脚后跟粉碎性骨折，
申请工伤认定，认定后申请评残，评残后申请工伤赔偿，受害人遭受人身损害，包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次

2022-10-27 15,340
脚后跟粉碎性骨折赔偿了20万
没有具体的赔偿金额，脚后跟粉碎性骨折也分两种情形，有内固定的可定为九级伤残，没有内固定则可定为十级伤残。根据伤情鉴定可以划分赔偿金额。

2023-02-26 15,340
双脚左脚跟骨粉碎性骨折，右脚跟骨骨折
可以带上病历等相关资料来我办公室给您详细计算一下赔偿金额等

2022-11-02 15,340
请用一句本人在工地上摔伤左脚跟骨粉碎性骨折，右脚后跟骨粉碎
建议及时申报工伤，然后进行劳动能力等级鉴定，享受工伤赔偿。建议委托专业律师操作，帮助更好的维权。详情请来电或当面咨询。

2022-10-22 15,340

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骨盆粉碎性骨折是几级伤残
骨盆粉碎性骨折的伤残鉴定，根据患者功能障碍程度也是有较大差异的。一般来说，骨盆粉碎性骨折至少可以鉴定为十级伤残。但是，如果骨盆粉碎性骨折，并没有造成关节功能障碍，同时并不需要手术治疗的话，那么愈合后是可能评不到伤残等级的。如果骨盆粉碎性骨折

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01:14
脚后跟骨折算几级工伤
按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月

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工厂受伤骨折如何赔偿
工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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