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工资含五险是什么意思

工资含五险是什么意思

2023-03-14 4
普法内容
工资含五险指的是工资里包含本人承担的五险一金的部分,不包含单位帮助缴交的部分,因此实发工资会更少一些。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。因为各地不太一样。 准确来讲个人只承担三险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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    2021-01-03 23
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    2024-05-05 9
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    2020-02-27 345
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    2022-08-30 15,340
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    “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是

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陈友联律师 陈友联律师

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