公司把我们无故开除了，怎么维权

2024-06-24 14

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我们是合同工，公司已经把我们开除了，
具体什么原因开除。如单位存在违法解除劳动合同的情形，可以要求赔偿。协商不成建议申请劳动仲裁要求赔偿。

2024-04-30 29
他们把我开除了不给我工资
提起劳动仲裁。如果违法解除劳动合同可以要求用人单位支付双倍赔偿金。拖欠工资正常主张。

2024-05-16 24
公司无缘无故解散我们，我们该怎么办？
克扣工资违反劳动法，可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期支付，逾期不支付的，加付赔偿金。

2024-06-08 18

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老板无缘无故把我开除了，我没有签，怎么维权啊
可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。可要求经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半

2022-10-25 15,340
公司给调岗，我不同意，公司把我开除了，可以维权吗
在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如

2023-06-02 15,340
无缘无故被个人起诉了我们公司。我应该怎样维权？
被起诉，就收集证据积极应诉。如对法律事务不了解，可委托律师代理。

2022-10-02 15,340
男友把我们开除了怎么办？
申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉。

2022-11-02 15,340

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开车把人撞了保险公司赔吗
开车把人撞了保险公司是否赔，要看是否符合免赔条件，符合以下条件的不赔： 1、事故发生后，在未依法采取措施的情况下驾驶被保险机动车或者遗弃被保险机动车离开事故现场； 2、饮酒、吸食或注射毒品、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品； 3、无驾驶证

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公司让待岗不开除怎么办
公司让待岗不开除，最后被辞退的，那么劳动者可以获得一定的赔偿。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4、

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公司怎样才能开除员工
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当劳动者有下列情形之一的时候，公司可以开除员工： 1、在试用期间，劳动者被证明不符合录用条件的； 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候； 3、当劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成

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