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享受工伤待遇后符合条件的还能享受经济补偿。一般受经济补偿的情形就是用人单位解除劳动合同,或者用人单位存在拖欠工资等违法行为导致劳动者辞职的。工伤待遇和经济补偿金并不冲突。法律依据《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第四十六条【经济补
可以遗属补助条件范围 1、职工或离退休人员死亡后,其生前直系亲属无生活来源,系依靠死者供养,并符合下列条件之一的可列为供养直系亲属: (1)祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动能力的 (2)祖母、母、妻年满55岁或完全丧失劳动能力的祖父、祖
退休之前可以要求赔偿的。根据你描述属于工伤保险待遇纠纷,根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。 你需要先到工伤认定科申请工伤认定,待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力
1、职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一
1、不能,根据国务院《工伤保险条例》第二十六条的规定,公司在工伤鉴定结果出来四年后才提出重新鉴定已超过规定的时间,劳动能力鉴定委员会是不会受理的。 2、根据《工伤保险条例》第28条规定,自劳动能力鉴定
可以遗属补助条件范围 1、职工或离退休人员死亡后,其生前直系亲属无生活来源,系依靠死者供养,并符合下列条件之一的可列为供养直系亲属: (1)祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动能力的 (2)祖母、母、
建卡贫困户脱贫后几年不享受政策,法律没有明确限制时间。对贫困户建档立卡是为了精准扶贫,建档立卡贫困户可以享受国家一系列的教育医疗优惠政策,脱贫建档立卡人员也是属于贫困户,还是能继续享受扶贫政策的,建档立卡贫困户是各省(自治区、直辖市)在已有
上海45岁社保减半可享受1年。即2020年一年。上海中小微企业减免政策,2020年2月至2020年6月期间,上海社保免征基本养老保险、失业保险、工伤保险,三项社会保险单位缴费部分;同时,2020年2月至6月,职工医保和生育单位缴费部分减半征
工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤,是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先,工伤自愿离职之后有就业补助金,工伤本来就有赔偿,就算自愿离职公司也要赔偿的,一共分四级伤残,一级伤残赔偿27个月的本人工资,二级伤残是25个月的本人工资,三级伤