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可以依法联系当地的人社部门申请劳动仲裁,具体如下: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合
搜集证据,起诉解决。上述只是一般情况,每个案件都有自身的特殊性,最好是具体案件具体分析。为更好的解决你的问题,你可以直接电话与我联系,这以便更准确的作出分析。
包养本身不受法律保护,建议你先和对方协商解决,对方自愿给付的财产,可以作为赠与。你也可以退还剩余款项。若认为受到对方的威胁或恐吓,必要时你也可以考虑报警。
对于盗窃近亲属的财物的行为,情节轻微,社会危害性小的,不属于违法犯罪行为,但如果盗窃行为,属于违反治安管理行为,或者涉嫌刑事犯罪的,受害人可以向公安机关报案,由公安机关依法立案处理。
按照交警部门出具的事故责任认定书和实际损失来赔偿
可以要求解除劳动合同,并支付经济补偿金或赔偿金。欢迎来电或亲临我所当面详谈。
通常情况下,出轨行为不属于法律调整的范畴内,出轨是一种道德问题。夫妻双方中,一方有婚内发生出轨行为,另一方可以提出离婚,离婚主要有两种方式,一种为协议离婚,即双方都有明确的离婚意思表示,通过协商方式签订离婚协议,约定子女抚养、财产分割等问题
孩子不是老公的,法律并没有规定统一的赔偿标准。根据相关法律规定可知,有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: 1、重婚; 2、与他人同居; 3、实施家庭暴力; 4、虐待、遗弃家庭成员; 5、有其他重大过错。 根据上述可知,离婚
首先,要确定自己是否想要离婚,如果夫妻双方都想离婚,且就夫妻共同财产分割、共同债务分担和子女的抚养权等问题达成一致的,可以直接办理协议离婚,依法领取离婚证。如果被告一方不想离婚的,则要收集当前情形不属于法定判离情形的相关证据,并提交至人民法