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签了劳动合同但是还没开始上班是否可以辞职

签了劳动合同但是还没开始上班是否可以辞职

2020-01-28 131
普法内容
签了劳动合同还没开始上班可以辞职。这种情况劳动者一般还处于试用期,提前三天通知单位即可辞职。如果没有约定试用期,属于正式员工的,则需要提前三十天通知单位。
《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

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