编外人员的劳动合同在个人档案里吗

2024-04-24 8

普法内容

关于个人人事档案与签署劳动合同的关联性问题。假设在特定情况下您已经顺利地与所在单位签署了劳动合同，且该单位具备自己的人事档案管理法定权限的话，那么相关部门必须无偿为您提供相应的人事档案处理以及保管服务；但是倘若您所供职的单位并不具有人事档案管理的法定权限，那么在您成功与该单位签署劳动合同之后，应该毫不犹豫地将自身的人事档案委托至当地人才交流中心进行妥善管理，除此之外，并无更多的实质联系。 2、为了避免出现法律风险，公司应当明确告知每名员工，其人事档案确实存放在别的地方，并且尚未与该员工签署任何形式的劳动合同，这是明显违反国家法律规定的行为。当您与公司之间确实存在着明确无误的雇佣劳动关系时，公司有义务按照相关法律法规与您签署正式的劳动合同，同时对于您的人事档案保管问题也有不可推卸的责任，可以想象的是，即使您的人事档案并未保存在公司内部，他们也是不能以此为借口而拒绝与您签署正式的劳动合同的。

《中华人民共和国劳动法》
第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。\n建立劳动关系应当订立劳动合同。
第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。\n劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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在职在编人员包括编外人员吗
在职在编人员不包括编外人员。在职在编人员包括： 1、党政机关工作人员。党政机关工作人员包括行政编制人员（也就是公务员）和事业编制人员； 2、事业单位编制人员。主要指的公办学校、公办医院以及一些社会组织其编制由政府编办根据国家政策统一核准的

2023-06-03 93
个人档案能作为劳动合同吗
劳动合同不能自己放在个人档案里面。人事档案不能自己保存和打开，需要前往人才交流中心或劳动局才可存放劳动合同；和单位签订劳动合同单位会将劳动合同记录进档案。

2021-08-04 95
编制内劳动合同制工人和在编人员一样吗？
事业单位内部劳动合同制和编制，有以下主要区别区别： 1，工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决，合同制人员工资由单位预算外收入中解决。 2，福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行，合同制人员参照正式编人员标准执行

2024-06-13 13

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事业编制人员在编外需要签订劳动合同吗
按实际情况，由于劳动者被判处缓刑，属于被依法追究刑事责任的情形，用人单位可以解除劳动合同，劳动者在缓刑期满之后，想与用人单位恢复劳动关系的，只能与用人单位协商，与用人单位重新签订劳动合同。r相关法律规

2022-10-28 15,340
调阅人事档案中的解除劳动合同在里面吗？
解除劳动合同通知书会防止在人事档案中。根据《劳动合同法》第五十条：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”另外你是否

2023-11-19 15,340
离职人员档案袋里没有劳动合同能否
1.劳动者辞职后没工作把档案还放原单位是可以的，劳动者辞职后，个人档案应当由用人单位转送新单位，没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。 2.《企业职工档案管理工作规定》劳力字

2022-11-10 15,340
员工怎么在档案里面提取劳动合同
劳动合同书约定的工资作为你索要工作的根据，由于你单位变更了合同的条款，实行了年薪为15万元，因此，你可以主张按15万元索要。你合同到期当然可以要求企业一次性结清所有的工资。

2022-07-16 15,340

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无档案人员怎样建档
无档案人员的建档方式如下：1、职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案；2、由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件：工龄确认

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如何查档案在哪里
查档案在哪里的方式如下： 1、先从母校找起，直接到母校档案馆查； 2、或是网上查找母校档案馆的联系方式，电话或是电子邮箱，联系相关负责人查询； 3、通过大学档案馆查询，没有留在母校，也可以查到当初毕业时的档案去向； 4、各大中专院校毕业生的

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01:12
聘用退休人员需签订劳动合同吗
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位

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