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社保是工资的百分之几

社保是工资的百分之几

2021-11-04 7
普法内容
社保占工资的百分比例如下: 1、养老保险,企业承担20%,个人承担8%; 2、医疗保险,企业承担7.5%,个人承担2%; 3、失业保险,企业承担2%,个人承担1%; 4、工伤保险,企业承担1%; 5、生育保险,企业承担0.8%。 社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分,所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。 社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度,社会保险不以盈利为目的。 社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。 各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩,是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的,每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
《中华人民共和国社会保险法》
第四条   中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

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    2022-12-13 53
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    2024-05-15 15,340
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    2022-10-24 15,340
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    2022-08-05 15,340
  • 社保每月扣工资百分之多少是正常工资?

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    2022-08-02 15,340
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