江苏婚假不给13天怎么处理？

2020-05-26 393

普法内容

江苏婚假不给13天，可以先跟用人单位协商，如果协商不成，可以到当地劳动行政部门投诉。一、根据《江苏省人口与计划生育条例》规定，依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。法定婚假是三天，所以可以享受十三天的婚假。二、婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇。用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。

《江苏省人口与计划生育条例》第二十四条依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假不少于三十天，男方享受护理假不少于十五天。推动实行父母育儿假制度。产假、护理假和育儿假的具体实施办法，由省人民政府制定。前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

江苏省有13天婚假吗
（一）根据国家婚假的规定： 1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路

2024-05-17 19
江苏婚假13天，公司说只有7天，怎么办
那就是公司有意的减少了你可以要求公司给你13天的假期但是，这个假期是包含周末的时间的

2024-06-02 18
江苏只给3天婚假能仲裁吗
可以仲裁，根据江苏省的规定，江苏省的婚假天数为13天。如用人单位只给三天婚假的，劳动者可以提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。

2020-06-11 443

专业问答更多>>

江苏：婚假3天+晚婚假10天=13天
“第三十条　对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受;一方晚婚的，一方享受。对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。前两款规定的假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。农村居民及城

2021-01-31 15,340
江苏规定婚假有13天吗
律师解答江苏婚假不给13天，解决方法：和用人单位协商；协商不成，向调解组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院起诉。

2023-12-15 15,340
苏州婚假是3天还是13天，如果公司不批13天怎么处理?
可以投诉。根据《劳动法》第45条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。对于符合条件的劳动者，可以享受婚假，婚假期间，用人单位应当依法支付工资。也就是带薪休假。2014

2022-07-24 15,340
江苏婚假13天什么时候执行
原国家劳动总局、财政部于1980年发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假的通知》(以下简称《通知》)([80]劳总薪字29号)，其第一条规定，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，

2022-08-07 15,340

法律短视频更多>>

01:08
江苏省产假多少天
江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满

8,257 15,340
00:47
领证后婚检还能休13天婚假吗
领证后婚检是否还能休13天婚假，要按照实际情况来定。具体情况如下：1、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假；2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；3、在探亲假探父母期间结婚的，不另给假期；4、婚假包括公休假和法定假期

6,000 15,340
01:04
江苏身份证可以网上办理吗
江苏身份证不可以网上办理。公民申请领取、换领、补领居民身份证，应当登记指纹信息。手机上不可以补办身份证。根据相关法律规定可知，居民身份证登记的项目包括：姓名、性别、民族、出生日期、常住户口所在地住址、公民身份号码、本人相片、指纹信息、证件

13,419 15,340