劳动合同未到期但到退休年龄能辞退吗

2020-05-18 33

普法内容

劳动合同未到期但劳动者到了退休年龄，用人单位可以辞退该劳动者。如果劳动者具有严重违反用人单位的规章制度或者被依法追究刑事责任等情形的，单位可以辞退。但是如果劳动者已经开始领取养老金的，则一般无需辞退，劳动合同会直接终止。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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未到退休年龄但合同到期，还可签吗？
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2024-07-05 21
到了退休年龄劳动合同未到期，公司有责任吗
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2020-02-13 144
未到退休年龄但工龄满十年没退休怎么办
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2020-12-12 719

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员工到法定退休年龄但合同未到期怎么办
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劳动合同没到期，到法定退休年龄，XX司不办退休
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2022-10-01 15,340
退休年龄到了，被公司辞退，到时候能退休吗
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2023-02-14 15,340

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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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退休年龄到了怎么办理退休
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女性退休年龄到底是55还是50
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