劳动部门工伤备案在多少时间内

2024-06-14 7

普法内容

职工发生事故伤害后，用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告，同时向参保分中心工伤保险科书面备案。用人单位如遇紧急情况不能及时办理书面备案的，应先通过电话或传真告知参保分中心工伤保险科，并于5日内向参保分中心工伤科补报两份《工伤事故备案表》。用人单位发生事故后，应在30日内到劳动保障行政部门申请工伤认定，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《条例》规定的工伤待遇等有关费用，由该用人单位负担。

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劳动部门协商讨工资，一般需多少时间？
r具体不是去劳动局讨工资，是向劳动仲裁委员会申请仲裁，这个得看你的具体情况，以下是基本操作流程：r携带相关证明材料，书写申请劳动仲裁表，提交于劳动仲裁部门；r劳动仲裁部门接受劳动仲裁后（不会很久），会第一时间协调双方，对于劳动仲裁事项详细调

2024-06-15 4
劳动合同未在劳动监管部门备案合法吗？
劳动合同备不备案不影响合同的效力，并且不备案，劳动部门一般也不会处罚

2024-06-09 16
工伤鉴定劳动部门可以改受伤时间吗
伤认定书上对病情发生的时间和你真实病情也就是病例卡上的时间不一致的话，可以向作出工伤认定书得劳动保障行政部门，一般就是劳动局，如果是因为劳动局的原因致使错误的发生，可以申请复议。工伤事故的日期写错事小，问题是这日期的误差

2024-06-06 13

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工伤认定应在多长时间内去劳动监察部门办理工伤认定
职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在

2022-04-19 15,340
到劳动部门工伤备案应该怎样做啊？
1、单位应当在一个月内申请工伤认定 2、单位不愿意申请的，个人也可以自行申请工伤认定（需提供劳动合同、医疗证明、事故经过） 3、工伤认定后待伤情稳定，申请工伤等级鉴定。 4、确定工伤等级后，要求享有工

2023-01-07 15,340
劳动合同备案怎么找劳动部门
劳动合同不需要去劳动部门办理备案手续，经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

2023-09-25 15,340
劳动部门工伤鉴定时间会主动通知吗
工伤劳动能力鉴定不会主动通知的。需要用人单位或者工伤职工，在伤情稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请时需提供材料：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。对劳动部门工伤鉴定时间没有明确的规定内

2022-06-18 15,340

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工伤赔偿部门在哪里的
社保部门。工伤赔偿部门根据工伤的处理程序，主要分为以下三种情况： 1、申请工伤认定的部门是统筹地区劳动保障行政部门； 2、劳动能力鉴定的部门是用人单位工伤职工或者直系亲属向社区的市级劳动能力鉴定委员会； 3、申请工伤保险待遇的部门是社保部门

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劳动仲裁找哪个部门?
劳动仲裁找劳动仲裁委员会协助解决。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可

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劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要

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