拖欠工资但是没有欠条可以起诉吗

2023-05-17 14

普法内容

拖欠工资但是没有欠条可以起诉。拖欠工资解决方法如下： 1、与雇主协商：首先，可以与雇主协商解决问题。如果雇主是因为疏忽或其他原因忘记支付工资，可以要求雇主及时支付，并尽量达成书面协议。如果雇主是因为资金短缺等原因无法支付工资，可以与雇主商量分期付款等方式来解决问题； 2、提供其他证据：如果没有欠条或其他书面证明，可以提供其他证据来证明雇主的拖欠行为，例如劳动合同、工资条、银行转账记录等。如果这些证据能够证明您的工资确实被拖欠了，那么可以通过法律途径维护自己的权益； 3、寻求法律援助：如果雇主拒绝支付工资，可以寻求法律援助，向劳动仲裁委员会或法院提起诉讼，维护自己的合法权益。在提起诉讼时，可以通过其他证据证明自己的工资被拖欠了，例如上述提到的劳动合同、工资条、银行转账记录等。拖欠工资但是没有欠条的不良因素如下： 1、经济困难：雇主可能因为经济困难而无法按时支付工资。这种情况下，雇主应该与员工进行沟通，尽快解决问题，而不是选择拖欠工资； 2、不尊重员工权益：有些雇主可能不尊重员工的权益，认为员工没有能力或机会维护自己的权益，因此可以任意拖欠工资。这种行为是不道德的，也是违法的； 3、企图逃避责任：有些雇主可能拖欠工资是为了逃避自己的责任或法律责任，或者想让员工主动离职。这种做法是不负责任的，也是违法的。综上所述，为了避免类似的问题发生，建议与雇主签订书面劳动合同，并在合同中明确规定工资支付标准、时间和方式等内容，以便在工资发生纠纷时有有效的证据。

《中华人民共和国民法典》第六百六十七条借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。第六百六十八条借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。第六百六十九条订立借款合同，借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况。

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不给工资有欠条但没有劳动合同可以起诉吗？
可以起诉的。

2024-07-11 25
欠条有欠条但不还款可以起诉吗?
1、如果借条上约定的还款期限已经到期、对方没有还款的，可以起诉;如果未到约定的还款期限，尚不能起诉。 2、如果借条上没有约定还款期限的借条，诉讼时效从债权人主张归还借款时起算，最长可达20年。 3、起诉时，可以写好起诉状、带上身份证上、欠条

2021-01-08 47
没欠条，但是有通话录音可以起诉吗
要结合其他证据一起佐证。

2024-07-16 16

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有拖欠的工程款没有合同但是有欠条如何起诉
工程款金额是？是否经过了结算？工程地在哪里？需要详细的了解案情才能相对准确分析。

2023-06-09 15,340
对方拖欠工资，但却没出示欠条有效吗？
公司拖欠工资，向工人发行不足是有法律效力的。清楚地写下双方的关系、借款的原因、约定还款时间等，使今后的维权变得容易。如果发生纠纷，双方签订书面资料，但实际上是劳动纠纷，根据《中华人民共和国劳动纠纷调停

2021-10-15 15,340
一个月没有给工资，可以起诉公司拖欠工资吗？
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动

2022-05-08 15,340
劳务中介拖欠工资拖欠工资跑了我可以起诉吗
劳务中介欠工资跑路了，工人可以依法打官司保障自己的合法权益。我国法律规定，人民法院应保障当事人按法律规定享有的起诉权，起诉时应向人民法院提交起诉书，并按被告人数提交复印件。写起诉状确实很困难，可以口头

2021-10-24 15,340

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拖欠工资可以告他吗
拖欠工资可以告他。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于拖欠工资多少和拖欠多久才能起诉都没有明确规定。因此，一般只要发生工资拖欠的情况，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三

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拖欠工资3000可以报警吗
拖欠工资3000可以报警，法律规定了用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬的义务，如果用人单位不履行劳动者可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。建议向劳动行政部门投诉解决。投诉

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拖欠工资多久能起诉
我国法律对于拖欠工资多久才能起诉并没有明确规定，一般只要发生工资拖欠的情况，员工便可以起诉。但是，在发生拖欠工资的情况时，当事人之间可以先行协商，在协商不成或者达成和解协议后仍不履行的，还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的，可以向

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