如果农民工的工资公司不发怎么办

2024-04-25 23

普法内容

与企业展开积极磋商：首先您应当主动地与贵司进行深度的交流和沟通，全面地理解问题背后的真实原因，进而积极主张您应得的薪资报酬。向当地劳动监督管理部门提出申诉：若前述步骤未能达到预期效果，您可向当地劳动监督管理部门进行实名投诉，他们将依据相关法规对事件展开深入调查，并施以相应措施敦促企业履行其应尽义务，向您支付工资。启动劳动仲裁程序：若上述途径均无法解决问题，您还可以选择启动劳动仲裁程序来维护自身合法权益。寻求法律援助：在这个过程中，您可以寻求专业律师或者法律援助机构的协助，以获得更为精准的法律建议和支持。联合其他农民工共同维权：您也可以考虑联合其他遭受类似待遇的农民工，共同采取行动，增强维权的力度和影响力。妥善保存相关证据：为了确保在维权过程中有足够的证据支持您的诉求，请务必妥善保管好劳动合同、工资单据以及工作记录等关键文件。借助媒体的力量：您还可以考虑通过媒体曝光的方式，引发社会各界的广泛关注，从而为您的维权之路增添更多助力。

《中华人民共和国劳动合同法》
第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：\n（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；\n（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；\n（三）安排加班不支付加班费的；\n（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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如果公司不发工资，让你延迟复工怎么办？
在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情，那么就不应该扣工资，而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资，从而还应该要如实的发放劳动者该有的工资，所以，在处理的时候就要结合实际的情况来进行办理。

2020-05-05 129
农民工三个月不发工资怎么办
用人单位三个月不发工资的，劳动行政部门可责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。

2020-07-30 243
如果在建筑工地工作的农民工拿不到工资怎么办？
公司没有钱发工资首先需要确定劳方资方没有劳动争议，若然只是，，可以请求当地劳动局干预情况严重的更可以考虑劳动仲裁，若然公司严重亏损导致工资发放不出来，这种情况就必须考虑联合多名员工或其它债权，一起去法院申请公司破产。前者不收取立案费用，后者

2024-06-06 23

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因工伤停工留薪期的如果公司不发工资怎么办
依法申请工伤认定，然后申请仲裁。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社

2022-10-08 15,340
如果农民工拖欠工资不发该找谁?
通常情况下，如果用人单位不按时支付劳动者的工资，劳动者有权通过法律途径或者自力救济来维护自己的合法权利，具体如下： 1、到你单位所在村委的劳动和社会保障中心予以投诉， 2、你可以到你单位所在地市的劳动

2022-04-13 15,340
如果中介公司不发工资？
1、如果中介公司不发工资，劳动者可以向劳动监察部门举报，用人单位会被行政部门责令支付，若是仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。 2、法律依据《劳动法》第九十一条用人单位

2022-06-27 15,340
如果是公司发工资的时候要怎么发工资呢？
根据相关法律对于如何发工资的规定，应发工资的具体项目，每个企业会根据公司财务制度情况制定，不同的企业的项目略有不同，目前法律没有明确规定必须要有项目是哪些，在执行劳动法若干问题的意见中对工资的包含作出

2023-03-30 15,340

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公司一直不发工资怎么办拖欠
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，公司一直不发工资可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付

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00:55
欠农民工资不给怎么办找什么部门
欠农民工资不给的处理办法如下：可以找劳动监察部门或者劳动保障局。拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队，会责令企业在规定时间支付工资，逾期不支付，按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。也可以到企业所在地的劳动争议仲

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01:20
辞工不批自离不发工资怎么办
辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的

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