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原单位注销后,劳动者与新的用人单位建立劳动关系的,可以由新的用人单位为自己办理社保登记,继续缴纳社保费用。如劳动者从事个体经营或其他灵活就业的,可以自行到社保机构办理社保登记,缴纳社保费用。
会有影响的,这个最好改成一致的。 公民申请变更姓名,需持下列证明材料: 1、申请人的书面申请(16岁以下的,由其监护人提出申请); 2、父母离异变更16岁以下人员姓氏的,需提供离婚证明手续,并经父、母双方写出协议书签字同意。 3、户口簿、居
首先要确认员工的社保状态,是属于欠费状态,还是停缴状态。公司需要在破产清算前到当地社保局按规定办理停缴手续,在职员工社保处于停缴状态,以后才能办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,那么这种情况就
公司倒闭了,社保如果一直在这个公司社保户里而这个公司对公账户又没有钱的话公司是处于冻结状态的必须是还完你的全部欠费你个?人才能从公司账户减员减出来去其他公司缴纳社保,如果不还上的话你是无法再其他公司上
对此类情况,职工本人可提交书面申请,到青岛市社保窗口申请清欠,按程序审核无误后办理缴费。
单位倒闭,依法解除合同,由参保人自己或者重新参加工作由新的单位依法缴纳社会保险,没有任何优惠。达到退休年龄缴费满15年以上,可以办理退休,领取养老金。根据社会保险法规定:第十六条参加基本养老保险的个人
今天和大家分享一下单位倒闭怎么补偿员工 根据我国劳动合同法以及相关规定,用人单位因为经营不善,需要进行破产重整的,可以与劳动者解除原来的劳动合同,这是法定解除劳动合同的一种情形。 在这时候,劳动者依然可以要求进入破产重整程序的公司,向自己支
单位漏缴社保的补缴如下: 1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章; 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件; 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件; 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费
如果劳动者遇到用人单位拖欠劳动报酬的情况,不必太过担心,劳动者完全可以采取合法的手段来追讨自己的劳动报酬,维护自己的合法权益。首先,劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外,还可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果