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用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以依据《劳动合同法》38条立即解除劳动合同,并且要求该用人单位支付经济补偿金,经济补偿金的标准为工作1年支付1个月工资。用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资和经济补偿金。《劳动合同法
什么条件可以结婚,法律上有相关规定,满足以下条件的男女双方就可以去结婚,办理登记手续: 1、结婚必须男女双方完全自愿,不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉; 2、结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁; 3、没有禁止结
如果还需要继续在那儿工作建议尽量和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队投诉或到仲裁委员会申请劳动仲裁。
这不是法院拖延的问题。每年的年底都是法院年底结案的时候,因此,至今无信也算正常。你可以向法院催促一下,了解一下案件情况。
犯罪已过法定追诉时效期限的,不再追究犯罪分子的刑事责任。追诉期限从犯罪之日起计算;犯罪行为有连续或者继续状态的,从犯罪行为结束之日起计算,在追诉期限之内又犯罪的,前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。根据
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法
欠款起诉时间是有限制的,诉讼时效为三年,如果超过了诉讼时效,也可以向法院提起诉讼,但法院会判决驳回诉讼请求。根据欠款的具体情况不同,三年诉讼时效的起算点也不一样,具体可以分为下面几种情况: 第一,如果出具了欠条,并且上面记载了还款时间的,诉
今年10月1日起电费的变动如下:统一划分峰谷分时电价时段,高峰时段为10-12点、14-19点;低谷时段为0-8点;其余时段为平段。峰平谷比价从现行的1.65比1比0.5,调整为1.7比1比0.38。尖峰电价实施范围,与上述峰谷分时电价政策
今年中秋要补班。因为2021年中秋在9月20日并未与周末相连,所以需要补班的,补班的日期是9月18日。中国文化的影响,中秋节也是东亚和东南亚一些国家的传统节日,尤其是当地华人和华侨。2006年5月20日,国务院将其列入第一批国家级非物质文化