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拆钢板一年内有没有工伤

拆钢板一年内有没有工伤

2020-08-09 236
普法内容
一年以后拆钢板有工伤假。一年以后才可以将钢板拆除的情况,此时应当按照旧伤复发来处理,应该能够享受工伤假。如果是旧伤复发的情况是按照工伤的情况来处理的,在治疗后还需要恢复治疗的,还有一般不超过12个月的停工留薪期
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

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  • 一年以后拆钢板还有工伤假吗
    一年以后拆钢板还有工伤假吗

    一年以后拆钢板有工伤假。一年以后才可以将钢板拆除的情况,此时应当按照旧伤复发来处理,应该能够享受工伤假。如果是旧伤复发的情况是按照工伤的情况来处理的,在治疗后还需要恢复治疗的,还可以享受不超过十二个月的停工留薪期限。

    2020-06-23 192
  • 工伤钢板钢板一年内撕裂了另赔偿吗
    工伤钢板钢板一年内撕裂了另赔偿吗

    一年以后拆钢板有工伤假。一年以后才可以将钢板拆除的情况,此时应当按照旧伤复发来处理,应该能够享受工伤假。如果是旧伤复发的情况是按照工伤的情况来处理的,在治疗后还需要恢复治疗的,还有一般不超过12个月的停工留薪期。

    2020-05-11 260
  • 工伤一年拆除钢板能赔多少钱
    工伤一年拆除钢板能赔多少钱

    因为工伤,一年后拆除钢板医疗费、误工费等费用仍可以要求用人单位承担。然后根据相关规定提交材料,就可以取得报销款了。因为是工伤,所以用人单位对此项费用的承担应当是积极的。

    2020-07-13 281
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  • 一年以后拆钢板还有工伤假吗

    1、一年以后才可以将钢板拆除的情况,此时应当按照旧伤复发来处理,应该能够享受工伤假的。 2、根据我国工伤的有关条例规定,如果是旧伤复发的情况是按照工伤的情况来处理的,在治疗后还需要恢复治疗的,还可以享

    2022-11-03 15,340
  • 一年前工伤打钢板,一年后拆钢板怎么报销.

    因为工伤,一年后拆除钢板医疗费、误工费等费用仍可以要求用人单位承担。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补

    2022-10-18 15,340
  • 工伤一年可以拆钢板吗

    一年以后拆钢板有工伤假。一年以后才可以将钢板拆除的情况,此时应当按照旧伤复发来处理,应该能够享受工伤假。取钢板应按旧伤复发办理,享受工伤医疗和停工留薪期待遇。

    2023-03-02 15,340
  • 工伤有钢板没有开工伤鉴定有工资吗

    不符合停工留薪的条件,没有医疗建议或医嘱的用人单位可以停发工资,劳动者应当及时申请劳动能力鉴定,根据鉴定结论申请工伤待遇,如果确实伤情严重或者情况特殊,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请确认,可以

    2023-05-09 15,340
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    工伤一年后取钢板的程序如下:先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果认为伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定伤残等级鉴定。根据鉴定的结果,综合月工资情况与单位协商索赔

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    工伤老板不管,没有劳动合同,那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁,确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后,再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放。

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    没有钢印的证书国家不承认。如普通话水平测试等级证书,是证明应试人普通话水平有效凭证,证书由国家语言文字工作委员会统一印制。普通话一级乙等以下成绩的证书由省、直辖市级语言文字工作委员会,加盖印章后颁发,普通话一级甲等的证书,须经国家普通话水平

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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