本人6级工伤厂方撤资能否被裁掉我将怎么维权

2024-05-15 7

普法内容

如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1－10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1－6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5－10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5－10级伤残解除合同后领取）等待遇。具体金额需根据材料详细计算。

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在合资厂工作10年，现被裁员、我该怎样维权。
如果裁员合法，则要求支付经济补偿金，否则，可以要求经济补偿金2倍的赔偿金。A

2024-05-29 4
工伤后工厂要我辞职怎样和工厂结算（6级工伤）
六级工伤可以选择保留劳动关系，按约领取伤残津贴，当然也可以一次性了断，单位应该按照6级伤残支付相应的工伤待遇。

2024-04-30 7
我在厂里本来年薪7万，6月出工伤工资怎么算
在停工留薪期内，你原来的工资福利待遇不变，如果和单位协商不成，你可以向当地劳动仲裁委提起劳动仲裁，单位这种做法是违法的。

2024-06-24 12

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六级工伤厂方撤资我该怎么处理？
如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助

2023-06-03 15,340
我是6级工伤能找什么律师维权
是否是工伤如果已经认定工伤，单位需要赔偿几十万。具体数额需要计算。

2022-10-25 15,340
现在厂里只发基本工资，我们怎样维权？
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

2023-06-17 15,340
工伤鉴定六级做出来厂方把钱撤掉可以么
如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助

2023-06-02 15,340

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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厂里裁员怎么赔偿员工
工厂裁决员工赔偿按劳动者的工作时间来算。工厂裁员经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖

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01:03
拖欠工资应该怎样维权
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利： 1、自行找用人单位协商，要求其支付工资； 2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉； 3、劳动者可以向当地

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