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工人耍赖敲诈的可以报警处理。只要涉嫌敲诈勒索,就可以向公安机关报案。由公安机关介入调查。尚不构成犯罪的,给予治安管理处罚,构成敲诈勒索罪的,依法追究刑事责任。 敲诈勒索罪的刑事立案标准一般是涉案公私财物价值二千元以上,若具有以下情形可将标准
口头协议也是有效,要看老板是耍赖不发工资还是少发工资,如果不发工资劳动者可以维权,如果少发工资又已经签订了劳动合同,合同中约定好的就是现在发的工资,劳动者也很难维权。
用人单位拖欠工资,劳动者向用人单位讨要工资被打的,劳动者可以选择报警,如果被打成重伤的,可以要求用人单位赔偿其损失。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投
先进行协商,如果协商不了的话,要注意收集保留能够证明的文字、图片、视频等证据,起诉对方要求结算并赔偿损失。
首先尽可能做好思想教育,尽可能进行沟通。 去与不去完全由员工自愿,对实在不愿去的员工,可以按《劳动法》规定:工厂搬迁,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,劳动者可以得到,不满一年按一年计算,每
精神病患者分为部分无民事行为能力人和完全无民事行为能力人。精神病打人,造成他人伤害的,可以要求精神病人的监护人进行民事赔偿。 《刑法》第十八条规定:精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害
根据《中华人民共和国刑法》第274规定,敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处3-10年有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处
欠款人已经是老赖了,那么一定要尽快起诉,在之后的执行中也能获得优先受偿权。起诉之前首先就是要保留证据,例如出借的银行流水,聊天记录,欠条等证据,然后向法院提起诉讼,在进入执行阶段之后,如果老赖名下有可供执行的财产,那么法院就会进行执行。如果
对于敲诈勒索罪的犯罪分子的罚金处罚,应当在二千元以上、敲诈勒索数额的二倍以下判处罚金;被告人没有获得财物的,应当在二千元以上十万元以下判处罚金。根据《中华人民共和国刑法》和相关司法解释,敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上,构成敲诈勒索数