员工感冒吃药后导致在工厂死亡是否是为工伤？

2024-06-19 6

普法内容

工作时间工作岗位突发疾病在48小时内死亡的视同工伤，所以48小时外死亡就肯定不是，48小时内死亡就可能是，由单位在一个月内申请工伤认定，不服工伤认定结果的法院起诉

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工作中，不慎在工厂吃早餐导致猝死，是否算工伤
可以，直接向当地劳动和社会保障局申请工伤认定。

2020-10-29 263
犯罪行为导致职工死亡是否认定工伤
劳动者因故意犯罪而造成伤亡的，不算工伤。故意犯罪不属于工伤认定的范围内，员工只有符合在工作时间、工作时间前后和工作场所内，因工作原因遭受事故伤害的或者因为履行职责被暴力伤害等情形的，才可以认定为工伤。发生工伤事故后，一般是由用人单位为劳动者

2020-09-30 28
在工厂因中署致人致亡能否判为工伤
能判定为工伤

2024-05-25 7

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员工因工外出差导致死亡是工伤吗?
职工为了履行工作职责，受单位指派外出完成单位工作任务，在这一特定时间段和空间场所内，只要不从事和外派工作无关的行为，无论是工作时间还是合理的休息时间，均属于因工作所需的时间，其在出差地点从事与工作有关

2023-10-29 15,340
职工在工地淋雨感冒是否属于工伤, 职工在工地淋雨感冒是否属于工伤
工伤，是指由于工作直接或间接引起的事故和职业病造成的伤害，职工在工地淋雨感冒是患病，但不是职业病，不是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，

2022-02-12 15,340
员工在船上死亡是否算工伤死亡
这个是应该算工伤死亡的。因为员工在船上是属于工作原因，意外死亡。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间

2022-02-12 15,340
员工饮酒后发生工伤导致死亡的，可以判定为工伤吗
饮酒后发生工伤，如果未能证明是的话，仍然可以认定为的。

2022-08-25 15,340

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01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

3,933 15,340
01:08
工伤死亡怎样办理
首先，死者近亲属可以向当地人社局申请工伤死亡认定。符合工伤认定申请条件的，劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的，告知在十五日内补齐。劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。如果死者生

2,423 15,340
01:17
工厂裁员员工如何赔偿
劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不足一年的，按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展，公司可能需要裁员，其实是提前

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