公司合并程序是怎样的

2024-06-19 3

普法内容

公司合并程序：第一，参与合并的公司各方订立合并协议。第二，通过合并协议。公司合并是导致公司资产重新配置的重大法律行为，直接关系到股东权益，属公司重大事项，所以合并的决定权不在董事会，而在股东会或股东大会，参与合并的各公司必须经各自股东大会以通过特别决议所需要的多数赞成票同意合并协议，即必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。第三，编制资产负债表和财产清单。第四，通知债权人、公告。

《中华人民共和国公司法》
第一百七十三条公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

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子公司被母公司合并的程序
1、合并各方公司的股东会或股东大会关于公司合并的决议；（在吸收合并前，母公司召开股东大会作出“吸收合并的股东会决议”、子公司被吸收合并前作出“同意被吸收合并的股东会决定”）； 2、合并公司各方签署合并协议（加盖合并各方公章及法定代表人签字）

2024-05-08 11
公司合并的程序不包括合并文件
企业合并程序是企业合并的法定程序。主要包括：①合并各方就合并的意向和有关事项进行磋商。②合并各方的董事会作出合并决议。③合并各方缔结合并契约。④合并各方分别编制自己的资产负债表及财产清单。⑤合并各方分别召开各自的股东会议，通过合并决议。⑥合

2020-06-20 768
公司合并的一般程序是什么？公司合并有什么好处
公司之间进行合并是比较常见的，可以是两家公司合并，也可以是多家公司进行合并。那么，公司合并的一般程序是什么？有什么好处？公司合并后对员工有哪些补偿方式？北京天达共和（杭州）律师事务所彭建新律师解析。公司合并的一般程序是什么？公司合并涉及公司

2024-06-07 5

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公司合并是什么意思，公司合并的程序是怎样的，公司合并有哪些形式
公司合并是指两个或两个以上的公司，订立合并协议，依照公司法的规定，不经过清算程序，直接结合为一个公司的法律行为。公司合并有两种形式：一是吸收合并，是指一个公司吸收其他公司后存续，被吸收的公司解散。二是

2022-02-15 15,340
两个有限责任公司合并的程序是什么，公司合并的程序是怎么样进行的
公司合并涉及公司、股东和债权人等相关人的利益，应当依法进行。根据《公司法》的规定，公司合并的程序通常如下： 1、董事会制订合并方案 2、签订公司合并协议公司合并协议是指由两个或者两个以上的公司就公司

2022-03-05 15,340
公司合并的程序是怎样的如何确定公司合并程序的过程中需要注意什么
一、合并协议的缔结：合并协议是公司合并的基础，是参加合并的各方在平等协商的基础上，就合并的有关事宜如：合并的方式，存续或创立公司的组织，各方债权、债务的安排等达成的书面协议。合并协议缔结后，并非即刻发

2022-03-14 15,340
一个合并的公司应该是怎样的程序
公司合并的程序法律有以下规定：《公司法》第一百七十三条规定，公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权

2023-07-07 15,340

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公司吸收合并基本程序有哪些
公司吸收合并，指的是至少两家或者两家以上的企业合并成为一家企业。根据《公司法》的相关规定，公司吸收合并基本程序为： 1、计划合并的公司股东，必须要做出合并的决议； 2、合并各方公司，需要分别制作资产负债表以及资产清单； 3、各方公司达成协

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上市公司股权转让程序怎样
上市公司股权转让可以分为三种形式，一般股票交易、要约收购、协议收购。如果受让方持有的上市公司股份份额低于5%，受让方可以通过证券交易所交易平台直接购买上市公司股票。如果受让方持有上市公司5%以上30%以下股份，则应当通过协议收购方式受让上市

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解除劳动合同的合法程序是怎样的
对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，如果用人单位是单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书，并送达给劳动者，合同中应当载明用人单位解除劳动合同

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