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在工作时候挨打是为履行工作职责被打的,职工可以同时要求侵权人承担人身损害赔偿责任,用人单位和工伤保险基金分别承担公司赔偿责任。非工伤的,只能要求侵权人支付人身损害赔偿项目。
工人在非工作时间突发疾病,非职业病引起的单位不需要负责。属于职业病引起的,应当认定为公司,由用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任,用人单位未缴纳工伤保险费则由用人单位支付全部工伤赔偿项目。
城管在非工作时间将人打伤是个人行为,不属于履行职务行为,国家不承担赔偿责任。受伤者可以向法院提起民事诉讼,请求该城管赔偿自己的损失。如果该城管对自己的伤害已经构成轻伤的,受伤者也可以直接向法院提起刑事
1、员工在非工作时间非工作地点因为自身疾病的关系,是不能算工伤的。单位是不需要支付员工赔偿。 2、依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作
您的问题太简略,不好回答。不知有没有构成伤残如果在上班时间,上班的岗位,构成了伤残,办理了社保的,可由社保基金赔偿。再由社保找伤害你的人索赔。
属于工伤,建议申请工伤鉴定,如果留下伤残,可以做伤残鉴定,鉴定的结果可以作为赔偿的依据,可以要求单位赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪,护理费,伤残补助金。若
法律语境下帮助别人,是一种无偿的帮助,实际上成立了法律规定的帮工关系。提供帮助的一方为帮工人,接受帮助的一方为被帮工人。帮工过程中帮工人受伤的,需要承担赔偿责任的主体分为以下三类:1、如果是因为进行帮工活动而受伤的,根据帮工人和被帮工人各自
口头承揽人受伤,一般会让承揽人自己承担赔偿责任。 通常情况下,定作人对其自身损害无需承担责任,定作人不需要赔偿其损失。 但是如果承揽人的损失是因为定作人对定作、指示或者选任有过失而造成的,那么定作人需要赔偿相应的损失。 《最高人民法院关于审
一般来说,老年人在家打麻将,当然不会触犯法律,更不需要接受处罚。因为只要不是为了盈利,只是亲朋好友之间进行普通的娱乐活动,或者是存在小额输赢的消遣活动,这些行为都不在治安管理以及刑法处罚的范围之内。但是,如果老人打牌涉及的金额,已经突破了治