半个月病假半个月上班工资如何计算

2021-02-24 37

普法内容

半个月请病假，半个月上班的，造成上班的工资按劳动合同约定计算，病假工资按用人单位规章制度计算，但病假工资不能低于当地最低工资标准的80％。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。

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