按劳分配直接原因

2020-01-18 201

普法内容

社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。在当前的生产力状况下，我国劳动者的劳动能力存在明显的差别，劳动还是人们谋生的手段，因此个人消费品的分配必须体现人们劳动的差距。这种分配方式与我国现阶段生产力的发展水平相适应。根据生产关系一定要适应生产力发展的规律，生产力的发展状况决定分配方式。我国现阶段生产力总体水平低、发展不平衡和多层次的状况，不可能实行单一的分配方式，必然存在多种分配方式。

《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

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按劳分配的决定因素
按劳分配的决定因素是生产资料公有制。生产资料所有制决定分配方式，即公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度要求按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。

2021-07-17 540
夫妻离婚财产分割有直接原因吗
夫妻谁先提出离婚财产分割是没有影响的。根据相关法律规定，离婚时一方的个人财产，除当事人另有约定外，不得分割。共同财产由双方协商分割，协商不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

2021-04-14 90
列举造成事故直接原因四点
造成事故直接原因有以下四点： 1、人的不安全行为；包括操作错误，忽视安全，忽视警告；造成安全装置失效；使用不安全设备；用手代替工具操作；物体存放不当；冒险进入危险区；攀坐不安全位置等； 2、环境的不安全条件；包括过于杂乱的工作环境；安全标识

2023-03-22 9

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直接原因原则
行为人的行为是实实在在地足以引起交通事故及损害后果发生的因素，它就构成事实上原因，即直接原因。交通事故认定作为技术认定，应载明事故发生的直接原因，交通事故认定只是证据之一，在认定交通事故责任时，应从技

2023-06-13 15,340
什么原因可以直接逮捕
逮捕嫌疑人的条件 a.证据条件：有证据证明发生了犯罪事实；有证据证明犯罪事实是犯罪嫌疑人实施的；部分证据已查证属实。 b.必要性条件：可能被判处有期徒刑以上刑罚，且不逮捕会造成社会危险的，有逮捕的必要

2022-08-29 15,340
按资本要素，按个体劳动者劳动成果分配，按劳动要素分配，按劳分配，按生产要素分配
首先你得先了解一下按生产要素分配，它包括三层含义： (1)参与分配的主体是要素所有者，依据是要素所有权； (2)分配的客体是各种生产要素共同作用创造出来的价值； (3)分配的衡量标准，这涉及到按生产要

2024-08-23 15,340
直接支配
所谓直接支配，是指权利人无须借助于他人的帮助，就能够依据自己的意志依法直接占有、使用其物，或采取其他的支配方式。如房屋所有人有权占有、使用其房屋，并有权将房屋出售。国有土地使用权人有权依法使用土地，或

2022-03-13 15,340

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01:18
因公司原因解除劳动合同
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限

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分居七年可以直接办理离婚吗
分居七年，婚姻关系并不能够自动解除，只是判断夫妻感情破裂的一种方式，只要不经过法定的离婚手续，双方的婚姻关系仍然继续存在，不会自动终止。分居七年办理离婚的方式如下： 1、可以选择协议离婚的方式。双方当事人自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并

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01:12
签了劳动合同直接走人会怎么样
签了劳动合同就意味着，劳动合同要发生法律效力。这时候，劳动者和用人单位都应当按照合同的规定，履行自己的义务。如果没有通知用人单位直接走人，劳动者造成单位损失，需要承担相应的违约责任和赔偿责任。根据劳动合同法第22条的规定，如果用人单位为劳动

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