劳动纠纷过了诉讼时效还能上诉吗

2020-07-19 148

普法内容

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制，随时可以提起上诉;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

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劳动纠纷能通过诉讼解决吗
可以通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉

2024-05-03 5
超过劳动仲裁时效还能提出诉讼吗
超过劳动仲裁时效还能提出诉讼，如果原告申请仲裁时确实超过了仲裁时效，且原告未提交证据证实存在不可抗力或其他正当理由；人民法院应当依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条及《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定驳回原告的诉讼请

2020-11-14 182
已过诉讼时效上诉状还能提交吗
在法律规定的诉讼时效期间内，权利人提出请求的，人民法院就会依法保护权利人的权利。最长诉讼时效的期间是从权利被侵害之日起计算，权利享有人不知道自己的权利被侵害，时效最长也是二十年，超过二十年，人民法院不予保护。

2024-05-19 10

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彩礼退还纠纷诉讼时效过了能赢吗
退回彩礼是经济纠纷，经济纠纷超过诉讼时效的，双方可以协商解决，或者找证据证明诉讼时效有中断的情形。诉讼时效期间届满的，义务人可以提出不履行义务的抗辩。诉讼时效期间届满后，义务人同意履行的，不得以诉

2023-11-07 15,340
劳动纠纷诉讼时效多长？劳动纠纷诉讼时效参考民事诉讼时效如何确定
劳动纠纷诉讼时效多长？劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分，普通时效为三年。特殊时效方面，符合《劳动法》第136条规定情形的，诉讼时效为1年。因涉外货物买卖合同争议提起诉讼或仲裁的期限为4年。

2022-03-30 15,340
2022年劳动纠纷诉讼时效过了应该如何办
在劳动者和用人单位发生纠纷的时候，我们可以通过劳动仲裁来解决。但是需要注意的是劳动仲裁有一定的诉讼时效，我们需要在规定的时间内进行申请仲裁，那么如果过了诉讼时效的应该怎么办呢? 根据《中华人民共和国劳

2023-05-08 15,340
劳务合同纠纷的纠纷诉讼时效是多长时间(劳动合同纠纷诉讼时效是)
劳动争议的时效现在是六个月，自知道或应知道权利受侵害之日起计算;今年5月1日《劳动争议调解仲裁法》后是一年，自知道或应知道权利受侵害之日起计算，可以中断或中止，追索劳动报酬无时间限制。关于劳动合同纠纷

2023-10-18 15,340

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01:06
赠与合同纠纷适用诉讼时效吗
判断赠与合同纠纷是否适用诉讼时效的前提是要明确诉的性质。根据诉讼标的的性质和内容，诉可以分为给付之诉、确认之诉和形成之诉，这三种不同的诉，分别对应于实体法上的请求权、支配权和形成权。诉讼时效主要适用于给付之诉，不适用于确认之诉。给付之诉，是

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过了追诉期还能起诉吗
过了追诉期一般不能起诉了。根据相关法律规定可知，犯罪经过下列期限不再追诉： 1、法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年； 2、法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年； 3、法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年； 4、法定最

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00:53
超过诉讼时效后对方承诺还款
超过诉讼时效后对方承诺还款，可以实现债权。根据相关法律规定，有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算：1、权利人向义务人提出履行请求；2、义务人同意履行义务；3、权利人提起诉讼或者申请仲裁；4、与提起诉

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