黄山市屯溪工伤鉴定为9级，是按什么标准条例补偿的

2024-07-02 2

普法内容

如经劳动能力鉴定为9级伤残的，可享受如下工伤待遇： 1．医药费由用人单位全额垫付，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金； 5．停工留薪期内（工伤治疗。（2）如果选择辞职或是劳动合同到期不续签的话，在享受一次性伤残补助金的同时、康复期间）工资按原待遇发放，赔偿额度也不同，9级工伤为9个月本人工资（受到事故伤害前十二个月平均缴纳工伤保险的缴费工资根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如果没有缴纳工伤保险，原则上就按当地社平工资或是实发工资算）； 2．工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作；3，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门．停工留薪期内需要护理的由单位负责； 4．住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

2020年成都市9级工伤补偿标准
成都市2018年9级工伤赔偿标准的内容是七级至十级伤残，其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算，标准为七级伤残36个月，八级伤残26个月，九级伤残16个月，十级伤残10个月。从工伤

2024-06-28 22
鄂州市无锡市工伤鉴定9级伤残评定标准是怎样的？
1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月； 2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的

2020-11-27 174
黄山市屯溪区规定的产假有多少天
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。法律规定：《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条：对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：（一）女方在享受国家规定产假基础上，延长产假

2024-05-27 10

专业问答更多>>

09年工伤2011鉴定为9级，市赔偿标准?
按上海市工伤保险实施办法的规定：第三十九条（致残7—10级待遇）工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为12个月的工伤人员负伤前

2022-10-09 15,340
浙江慈溪市工伤9级赔偿标准
根据《工伤赔偿标准》九级工伤可获得如下赔偿：医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 1.住院期间的伙食补助费，由统筹地区人民政府规定（由社保工伤基金支付）。 2.工

2022-11-13 15,340
山东省淄博市工伤鉴定为9级是怎么算的？
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资

2023-07-28 15,340
工伤鉴定9级赔偿多少钱，在上海工伤鉴定9级伤残的赔偿标准是什么
工伤鉴定9级赔偿标准一、工伤医疗费用工伤医疗费用：治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇，这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住

2022-01-27 15,340

法律短视频更多>>

00:57
工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

8,452 15,340
01:03
工伤补助标准是什么
发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准，主要是依据《工伤保险条例》。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。主要根据工伤伤残鉴定结果，来确定每个月的伤残津贴及一次性支付的伤残补助金。若按照工伤伤残等级划分，

2,016 15,340
01:00
建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
建筑工人在工地受伤按《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿。工伤人员治疗工伤，应当到当地工伤保险定点医疗机构就医。工伤人员治疗工伤所需医疗费用，符合国家和当地的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，可以进行报销。除

2,045 15,340