公司换老板了工龄赔偿

2022-09-30 1,096

普法内容

公司换老板了工龄赔偿视情况而定：（1）公司换老板，但未与劳动者解除劳动合同的情况下，是没有经济补偿金和赔偿金的；（2）如果单位与劳动者协商解除劳动合同的情况下，劳动者可以要求经济补偿金。劳动合同中要规定哪些事项劳动合同中要规定事项如下 1、劳动合同期限和试用期限； 2、工作内容和工作时间； 3、劳动报酬和保险、福利待遇； 4、生产条件或工作条件； 5、劳动纪律和政治待遇； 6、劳动合同的变更和解除； 7、违约责任； 8、当事人约定的其他事项。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条  【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条  【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条  【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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公司换老板赔偿工龄有关系吗？
1、公司换老板，但未与劳动者解除劳动合同的情况下，是没有经济补偿金和赔偿金的； 2、如果单位与劳动者协商解除劳动合同的情况下，劳动者可以要求经济补偿金。

2020-12-01 467
公司换老板员工可以要求买断工龄不
你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决。

2024-05-28 6
公司员工换老板会有补偿吗？
企业换老板，员工是否有补偿，需要视情况而定： 1、如果单位与劳动者协商解除劳动合同的情况下，劳动者可以要求经济补偿金； 2、如果公司换老板，但未与劳动者解除劳动合同的情况下，是没有经济补偿金的。

2020-02-13 31

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公司更换老板，前老板把公司关了，门也封了不让进
厂长不给劳动者工资，找老板说不管，劳动者可以向工会投诉，要求调解解决。如果工会调解不成，劳动者还可以向当地劳动监察部门投诉讼。如果劳动监察部门调解不成，劳动者可以申请劳动仲裁。全国统一劳动投诉1233

2022-07-05 15,340
到期,但是换老板和换名字了，员工是否要求公司买断并赔偿
劳动合同到期,但是公司换老板和换名字了，若公司不续签合同，应支付经济补偿。

2022-10-17 15,340
老板给工人交了保险,出事了,保险公司赔偿了,老板还赔吗
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2022-10-18 15,340
公司法人股东更换上市公司工龄赔偿
能够变换法定代表人需要遵照相应的流程。《公司法人法定代表人登记管理限定(1999年修正)》第五条限定：“公司法定代表人的产生、免职流程，应当符合法律、行政法规和公司法人组织章程的限定。”《国家工商行政

2022-07-05 15,340

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老板跑路员工如何获得赔偿
搜集劳动关系存在的相关证据，如工资条，打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算，人民法院应当指定有关人员组成清算组，以公司财产赔偿员工的工资，社会保险费用，经济补偿金和医疗、伤残补

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给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
给私人老板打工受伤，欲要求赔偿的，需要结合具体条件进行判断： 1、劳动者和老板之间是劳动关系的，因为劳动而受伤的，为劳动争议，应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的，以第三人为被告提起民事诉讼，构成工伤的，还可以提起劳动仲裁，获得双份金钱赔

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换了公司的，社保可以通过转移手续转到新公司。劳动者从原用人单位离职时，原用人单位应当在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续，将社会保险转移到新公司，新公司接收后，应当按照法律的规定帮助劳动者缴纳社会保险费，属于劳动者缴纳的那一部分，应

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