请假半年单位交社保吗

2023-03-06 16

普法内容

请假半年单位交社保员工请假期间的工资可以扣除，但是社保是按月缴纳的，应当由单位和劳动者共同缴纳的，继续共同缴纳。在合同期内，员工请假经单位同意的，员工只需要支付保险的个人部分，不需要承担单位应承担部分。社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分，由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分，由用人单位承担。社保的缴纳比例如下： 1、养老保险：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）； 2、医疗保险：单位8%，个人2% ； 3、失业保险：单位2%，个人1%； 4、工伤保险：单位每个月为你缴纳1%； 5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%； 6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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员工请病假半年社保怎么交
请事假期间的工资可以扣除，但是社保是按月缴纳的，应当由单位和劳动者共同缴纳的继续共同缴纳。

2020-03-30 672
社保刚交半年休产假
符合社保生育险的报下条件是：（1）符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。（2）在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。不同城市政策不一样，比如北京：

2020-05-30 627
社保是单位和个人各交一半吗
社保不是单位和个人各交一半。其中只有在单位参保的职工社保是由单位和职工共同承担。而灵活就业人员只需要参加职工养老和职工医疗，是个人承担全部费用的，非职工社保参保人员可以参加城乡居民社保，包括了养老和医疗，个人缴纳保费。社保办理需要以下材

2023-05-12 14

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请假半个月社保单位交还是自己交
请假半个月的，社保应当根据以下方式进行缴纳：1、对于用人单位应当缴纳的部分，应当由单位继续进行缴纳；2、对于职工本人缴纳的部分，应当由用人单位进行代扣代缴，单位依法缴纳后，应当将缴纳的明细告知职工本人

2024-03-24 15,340
请假单位参保交半个月
在合同期内，员工请假经单位同意的，员工只需要支付保险的个人部分，不需要承担单位应承担部分。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成，一是用人单位缴纳的，二是劳动者

2022-04-18 15,340
用人单位可以缓缴半年的社保吗？用人单位可以自行补交半年的社保吗
劳动法规定：第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期

2022-03-27 15,340
产假没到半年单位还不按时交社保可以投诉吗
可以投诉，这是你的权利！但是没有任何部门会支持。不上班，没有为单位创造产值，这段时间的社保缴费应该由自己承担。建议与单位协商解决社保缴费问题，别把事情闹僵了，对企业和个人都没有好处。

2022-10-08 15,340

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01:11
单位补交社保,怎么补交
单位补交社保的规定如下：社保补缴所需资料：参保人的社保卡、身份证，；补缴月份的工资流水证明；补缴月份会计凭证；参保人的补缴时间段劳动合同、个税记录等。补交需由用人单位提出申请：只能单位名义补缴。个人不能补缴。如果在补缴期间有任职单位，可通过

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01:23
无单位人员怎样交社保
无单位人员交社保流程如下：个人能交的是养老保险和医疗保险。个人养老保险缴纳，是去户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即一般每月交多少钱，在办理的时候工作人

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01:09
单位交的社保哪里查询
单位交的社保的查询方式如下： 1、携带自己的身份证和社保卡，到当地的社保中心或者劳动保障部门查询； 2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息； 3、打开微信，点

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