拖欠工资仲裁能赔多少钱

2024-05-05 41

普法内容

根据相关法律条款，对于拖欠薪资的企业，视情况，需以应付金额的百分之五十到百分之百为基数，增加对员工的赔偿金额。如用人单位未能依照劳动合約的约定或国家相关规定，及时、足额地支付给员工相应的劳动报酬，则劳动行政部门有权责令其在限定时间内支付劳动报酬、加班费以及经济补偿等款项；若劳动报酬低于当地最低工资标准，则应支付其与最低工资标准之间的差额部分；若逾期仍未支付，则劳动行政部门将责令用人单位按照应付金额的百分之五十到百分之百的比例，向员工追加赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》
第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：\n（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；\n（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；\n（三）安排加班不支付加班费的；\n（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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最新版的仲裁裁决案, 拖欠工资, 赔偿多少钱
员工申请劳动仲裁索取工资，仲裁只是会仲裁拖欠工资部分，并不会仲裁其他赔偿金。只有在员工以拖欠工资要求解除劳动关系的情况下，才能要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。在员工没有提出解除以此解除劳动关系时，仲裁是不能直接判定解除劳动关系，并支付经

2020-01-27 160
拖欠工资劳动仲裁可以得到多少赔偿
一旦拖欠就可以申请劳动仲裁。用人单位拖欠工资的赔偿金是要分情况计算的。如果单位在规定时间内不支付工资，则要加发工资报酬25的赔偿金；如果单位在劳动行政部门限期内仍不支付工资，则要按金额50以上100以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2020-05-22 1,595
拖欠的工资要回还能以拖欠工资为由仲裁吗
可以申请仲裁的。

2024-07-08 35

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仲裁拖欠工资能获得多少赔偿？
根据相关法律法规,对于拖欠薪资的企业,将视情况以应付金额的百分之五十至百分之一百为基数,增加对员工的赔偿金额。如果用人单位未能依照劳动合同的约定或国家相关规定及时足额地支付给员工相应的劳动报酬,劳动行

2024-11-14 15,340
仲裁拖欠工资钱一般要多久才能要到？
因拖欠工资进行劳动仲裁的，申请仲裁的期限为一年，劳动仲裁必须在45日内结案，最长不得超过60日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。

2021-11-03 15,340
员工拖欠工资拖欠劳动仲裁胜率有多少
如果用人单位不给劳动者工资的，双方当事人有劳动争议的，是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，劳动仲裁委员会是需要依法作出相关的裁判的。那么，怎么申请劳动仲裁索要工资呢1、先调后仲再诉。《中华人民共和国

2022-10-04 15,340
拖欠工资一般多久能办好仲裁
你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补交社保和支付工资等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。

2022-04-08 15,340

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01:18
拖欠工资起诉多久能拿回工资
在法院起诉被拖欠工资的时候，通常在三个月或者六个月之内就会得到结果，相关部门在适用于普通程序审理的问题案件，都会在立案那一天起在六个月之内结束审查，除非在遇到特殊的情况下，相关负责人同意后，往下延长六个月，如还需延长可上报上面相关部门得到批

4,446 15,340
00:47
打一场劳动仲裁多少钱
打一场劳动仲裁不要钱。因为如果是申请劳动方面仲裁的话，那么对于仲裁机构来说这边是不收取任何的费用的，但是还需要提前注意，如果在这过程当中委托律师代理的话，肯定是会产生一定的律师代理费用的。需要提交的材料： 1、劳动仲裁申请书，详细陈述申请事

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01:12
拖欠农民工工资多少天算违法行为
只要拖欠了农民工的工资，不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，要支付其差额部分。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百

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