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不能享受生育津贴。未婚生子有权享受产假,但不能享受产假期间的相关待遇,需要区分产假和产假待遇是两个不同的概念。女职工生育产假是法定的,不管其生育是否符合计划生育政策,员工提出休产假,只要有生产的事实,公司都应当无条件批准其享受90天的产假。
没办结婚证生小孩是无法报销的。 法律规定在生育险办理时要结婚证,必须是合法生育的子女才可以享受到生育保险,具体情况下对生育子女的相关费用进行报销的可以提交材料来进行申请。 领结婚证的流程具体有哪些: 1、要求结婚登记的男女双方持所需证件共同
不可以的。一方面生育保险是国家规定用人单位必须为员工缴纳的五险之一,是受到国家法律规定的一种社会福利保障制度。一方面,生育保险的缴费不高,并且是由单位全额缴纳。
非婚生子女与婚生子女享有相同的权利,因此即使双方未办理结婚登记,对子女所负的义务也是不变的,因此您不要孩子,也需要支付孩子的抚养费。
时报Q友“囡囡”:我怀孕4个月了,还没有跟男友领结婚证,现在单位已经给我交了一年多的生育保险。就目前的情况来看,我是否可以使用该保险魏姗姗答复:针对囡囡提出的问题,我咨询了济南市人力资源和社会保障局。
一般情况下,生育保险是不补交的,只能续交。
单位未及时为职工缴纳社会保险的,应根据劳动合同法的规定补缴,对于因为是单位过错导致社保部门不能报销,单位应按照社保部门应缴纳的比例承担费用。如果单位拒绝可以起诉。对于没有参加生育保险的员工(无论是本地
生育险个人不能交。个人不可以买生育保险,生育保险属于强制性保险,由本人所在单位进行交纳,而且是用人单位必须为本人交纳,个人是无法交纳的,生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策,而且不论胎儿是否正常产下,即使胎儿死亡,流产等均能享受
生育险没交满一年,一般能领生育津贴。凡用人单位为职工缴纳生育保险连续缴费不满6个月的,不享受生育保险待遇。连续缴纳生育保险满6个月,累计缴纳不满1年的,参保职工的生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症
交了五险查不到生育险的原因是,生育险与医保险合并了。在2019年3月份的时候,国家发布政策文件,要求各统筹地区需在2019年底前,出台生育险与职工医保的合并方案。目前超20个省份,公布了合并方案:包括广东、广西、山东、山西、河北、甘肃、宁夏