爷爷奶奶算丧假范围吗

2022-06-15 17

普法内容

一、爷爷奶奶算丧假范围吗 1、爷爷奶奶不在丧假范围。爷爷、奶奶去世，请丧假当然是可以，但是否能照发工资目前还没有法定的依据，因为爷爷、奶奶是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属。 2、丧假适用范围：直系亲属（父母、配偶、子女）、岳父母或公婆死亡时可享受丧假。注意，从规定上来看，祖父母、外祖父母去世时职工无权享受丧假。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。二、丧假工资发放标准是什么丧假工资发放标准具体如下： 1、劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资； 2、职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假； 3、假期工资基数均不得低于所在地规定的最低工资标准。

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妻子的奶奶去世有丧假吗？爷爷奶奶的办丧假
老婆的奶奶去世没有丧假，但员工可以与公司进行协商处理。国家丧假的适用范围仅限于职工本人结婚或职工直系亲属中的配偶、父母、子女，老婆的奶奶不属于直系亲属，故并不在丧假适用的范围内。

2020-08-23 357
叔叔奶奶去世爷爷奶奶可以给丧假吗?
不可以。爷爷奶奶外公外婆死亡没有丧假。但员工可以和公司协商处理。一般情况下，是可以回家奔丧的。

2020-06-08 207
我国的丧假包括爷爷奶奶吗
我国的丧假不包括爷爷奶奶。丧假的对象是父母、配偶、子女。而且如果职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予3天以内丧假。爷爷奶奶不属于法定的丧假对象。

2020-10-19 830

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有爷爷奶奶去世时爷爷爷奶奶的丧假吗
没有的，爷爷奶奶去世没有丧假。但员工可以和公司协商处理。职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。直系亲属包括父母、配偶

2022-11-08 15,340
丧假包括奶奶和爷爷吗
1、根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1～3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近

2022-06-05 15,340
2019年丧假还包括爷爷奶奶吗
职工本人或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。但法律没有规定爷爷奶奶去世可以请，是否能请丧假由各企业自主认定。《关于国营企业职工

2022-09-01 15,340
祖父母与爷爷奶奶的丧假
是不能的，只有直系亲属去世才有丧假。具体请参考如下：根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3

2022-08-10 15,340

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爷爷奶奶属于法定监护人吗
父母养孩子即是义务也是责任。从法律规定的层面分析，父母对子女有抚养教育的义务；子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。父母有教育、保护未成年子女的权利和义务。未成年子女造成

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爷爷奶奶可以争取孩子抚养权吗
根据我国法律的相关规定，对于离婚的夫妻，一般情况下爷爷奶奶无权争取其孙子女的抚养权，但在特殊情况下，爷爷奶奶可以取得孩子的抚养权，主要有以下情形： 1、夫妻双方离婚后，双方都患有较严重的疾病，无法抚养子女，或者有其他不利于子女身心健康发展的

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离婚协议孩子由爷爷奶奶抚养权吗
在离婚协议之中，必须要约定孩子的抚养权归属问题。离婚协议之中是不可以约定孩子由爷爷奶奶抚养的。因为父母都健在的情况下，应该是由父母来承担孩子的抚养义务。父母是未成年子女的监护人，只有未成年人的父母死亡或者是没有监护能力的，才可以由爷爷奶奶来

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