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1、公司有帮该员工购买工伤保险,则企业基本不用赔偿,由社会保险基金负责。 2、具体赔偿项目和金额如下,《工伤保险条例》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:: (一
你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,以免超过时效。工伤造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二、造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤
如果构成刑事责任,那只能赔偿直接损失,如住院费等。
保险:依据新保险法,赔偿是直接给受害人的。但是在日常操作中经常会出现车主已经先行垫付的情况,例如已经在交警队缴纳了,这种情况下,最好和保险协调一下,当保险金赔偿下来以后,双方一起到保险公司,受害人看到
根据《工伤保险条例》您可以要求用人单位赔偿您医药费护理费误工费一次性残疾赔偿金一次性伤残医疗补助金一次性伤残就业补助金(解除劳动关系才有)停工留薪期工资等
对方涉嫌刑事犯罪;协商不成的话,建议单独提起民事诉讼,一般赔偿项目包括医疗费、营养费、误工费、护理费、交通费等,若构成伤残还包括残疾赔偿金、精神抚慰金;具体的金额需要结合伤残及三期的鉴定考虑的。
对方酒驾保险公司不赔的,如果是除交强险以外的商业险,且保险合同约定酒驾为免责事由的,那么保险公司是可以不赔偿的。如果保险合同没有约定的,则保险不赔偿的,或者交强险不赔偿的,受害一方可以向法院提起诉讼,将保险合同和酒驾的肇事者列为共同被告,要
根据相关规定,用人单位没有为员工缴纳社会保险的,应当承担以下责任: 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失; 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用; 3、承担工伤保险有关的罚款、滞纳金等责任; 4、赔偿给劳动者造成的其他损
交强险理赔限额是: 1、死亡伤残赔偿限额为110000元; 2、医疗费用赔偿限额为10000元; 3、财产损失赔偿限额为2000元; 4、被保险人无责任时,无责任死亡伤残赔偿限额为11000元;无责任医疗费用赔偿限额为1000元;无责任财产